本网讯 为进一步加强企业人才梯队的合规化建设，提升新员工的法律素养与职场合规意识，近日，黔北电厂组织开展了2025年新员工普法教育培训专题讲座。

讲座中，授课律师以我国社会主义法律体系的内在结构为逻辑起点，系统解读了法律规范的位阶层级与效力体系，为新员工构建起清晰的法律框架认知。培训聚焦职场高频法律场景，重点剖析了《保密法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国劳动合同法》等与职业发展密切相关的法律法规核心条款。

为增强教学实效，授课律师结合真实案例展开深度讲解，通过“财务人员失误赔偿案”解析劳动者重大过失与企业管理责任的划分边界，以“采购员受贿案”警示廉洁从业的法律红线，鲜活的案例引发学员强烈共鸣，现场互动交流频频。针对新员工关注的劳动合同签订、试用期权益、商业秘密保护等痛点问题，授课律师结合《中华人民共和国劳动合同法》实务要点，重点解析了“空白合同陷阱”“违法调岗争议”等典型案例，帮助学员精准把握职场维权与合规履职的边界。

此次培训是黔北电厂夯实人才合规培养基础的重要实践，有效帮助新员工提升了法律认知与职场风险防范能力。下一步，该厂将持续推进常态化普法教育，以法治思维筑牢企业合规管理根基，为推动企业在法治化轨道上实现高质量发展注入持久动力。（通讯员 李雪莹 摄影报道）