本网讯 自学习教育以来，蒙江水电厂党委紧扣国家电投集团和贵州金元党委部署要求，坚持以中央八项规定精神为指引，围绕“作风提升、效能提升、廉洁提升”三大目标，扎实推进学习教育走深走实，取得成效。

提升作风效能，领导班子示范引领作用凸显

蒙江水电厂党委坚持“头雁效应”，通过“四会两班”强化理论武装——召开4次党委专题会、组织5次中心组学习、举办2期读书班，系统学习习近平总书记关于作风建设重要论述。领导班子带头践行“短实新”文风会风，上半年发文量同比减少8%，会议压减20余次；建立基层联系点制度，班子成员累计调研9次、讲党课14次，推动解决员工宿舍改造、电站渗水维修等16项急难问题，员工满意度显著提升。

提升整改效能，靶向施策破解发展难题

聚焦问题整改“精准度”，蒙江水电厂党委对照国家电投集团“5条禁令30个不准”等要求，建立查摆问题整改整治清单，实行“专班推进+动态销号”机制。针对环保整治难点，成立由党委书记挂帅的土地报件专班，加速推进上尖坡、冗各电站手续办理；创新实施“合并开会、视频参会”模式，职能部门会议同比减少20%，基层报表台账压减30%，真正让干部从“痕迹管理”中解脱出来。

提升廉洁效能，多维防线筑牢思想堤坝

构建“教育+监督+文化”三位一体廉洁体系，分层签订党风廉政责任书34份、廉洁承诺书238份、家庭助廉书71份；开展警示教育大会3次，组织30名关键岗位人员及家属旁听庭审；纪检部门常态化暗访餐饮场所、抽查干部饮酒情况。上半年业务招待费同比下降72.9%，节约4.88万元，崇廉尚俭氛围日益浓厚。

下一步，蒙江水电厂党委将紧盯“少数干部认识不深”“形式主义隐形变异”等问题，通过“理论武装再强化、考核机制再优化、日常监督再细化”三项举措，推动学习教育成果转化为高质量发展实效，为国家电投集团“均衡增长战略”在黔实施提供高质量政治保障。（通讯员 李瑶 报道）