本网讯 8月27日至29日，贵州金元2025年“全域”职工技能竞赛——第三届党务技能竞赛在黔北电厂顺利举办。贵州金元党委副书记、工会主席陈可均出席并讲话。

本次竞赛分为党务知识测试、党务技能测试和综合素质展示三个环节，来自系统21家基层单选送的85名专兼职党务工作人员同台竞技，首次实现了“板块全覆盖、支部全参与”。竞赛重点围绕党的二十大报告、党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于党的建设和能源行业的重要讲话、指示批示等12个方面内容进行知识测试和技能比武。旨在通过实战提升党务工作者的核心能力，构建“学用结合、赛训一体”的良好机制，持续夯实党建工作基础，深化党建价值转化效能，切实发挥高质量党建对企业高质量发展的引领保障作用。

理论与实操并重，检验党务工作硬实力

竞赛首日进行的党务知识测试及党务技能测试环节，采用闭卷答题与材料撰写2种方式进行。裁判组依据参赛人员的不同类别，分别设置了党建部门负责人、党支部书记、党建部门主管专责、党支部委员和党建工作爱好者2套考题以及3个材料撰写题目。考场内，参赛选手们全神贯注、奋笔疾书，充分展现出了系统单位党务工作人员深厚的理论知识储备以及扎实的业务实操水平。

情景演绎创新意，展现党建工作新风采

经过前两轮角逐，6位选手脱颖而出进入综合素质展示环节。本次竞赛首次增设“党建工作情景演绎”环节，选手需在24小时内组建队伍进行演绎。各参赛队伍围绕选题，结合党建工作实际场景精心编排，如《以党建之“基”，夯安全之“实”》《底线》《破茧》等，通过生动演绎重现党建工作故事，赢得现场阵阵掌声，充分展现了党务工作人员的专业素养与工作热情。

闭幕式上，陈可均向取得优异成绩的单位和个人表示祝贺，对本次竞赛给予肯定，认为全体参赛选手赛出了水平、赛出了风格、赛出了精气神，真正达到了“以赛促训、以赛促学、以赛促干”的预期目标。他强调：

一是始终把政治建设摆在首位，真正实现从“纸面认同”到“内心认同”。将“四个自信”“四个意识”“两个维护”等转化为内心认识，融入履职尽责的全过程，提升政治站位及政治“三力”，让党建工作成为有理论高度、有思想深度、有情感温度的工作。

二是牢固树立党建系统思维，以专业能力提升科学化水平。将党建当作系统工作谋划，兼顾“大党建”系统思维，协同解决公司整体利益与基层具体问题。党务工作人员要以专业视角看待工作，把握内在逻辑，掌握方法和规律，同时提升专业素养，做到谋划有思路、推进有章法、落实有成效。

三是坚持推动党建与业务工作更加深层次融合。要用抓党建工作的思维抓好业务工作，解决好“就党建抓党建”和“只抓业务不抓党建”的情况，使党建工作与中心任务目标同向、工作同步、考核同频，实现有机统一。

四是高度重视党务人才队伍建设，夯实组织保障基础。将党务人才队伍建设纳入整体人才发展规划，建立健全党务干部的选拔、培养、使用、激励机制，打造一支政治强、业务精、作风正的高素质专业化党务干部队伍。

此次竞赛既是一次党务技能的“大比武”，也是一次党建成果的“大检阅”，更是一次党建人才的“大选拔”。接下来，全体党务工作人员要把以赛促学的激情转化为岗位建功的动力，把竞赛中的所思所悟融入实际工作，以更高标准、更实作风、更强能力，推动党建工作全面进步、全面过硬，为加快建设新时代新金元作出新的更大贡献。（通讯员 刘亦杉 杨磊 李婕 摄影报道）