会议指出，学习教育开展以来，鸭溪运营党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党中央和上级党组织决策部署，以作风建设为抓手、问题整改为重点、长效机制构建为保障，不断反思工作中的问题与不足，切实将学习教育成果转化为实际工作中的创新举措与高效行动，使广大党员干部在思想上受到了深刻洗礼，作风上得到了明显转变。

会议强调，作风建设永远在路上，全体党员干部要以此次总结会议为起点，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，把作风建设抓得更实、更细、更严，为公司高质量发展保驾护航。一是深化“深查细照”成效。公司领导班子持续带头深挖问题根源，不仅要解决表面现象，更要触及核心症结，对整改不实或存在反弹的问题重新纳入动态台账限期整改，确保问题真解决、职工真满意，做实问题整改“后半篇文章”；二是优化“固本培元”举措。持续关注支部学习教育情况，通过多种形式的教育活动，不断强化党员干部对作风建设的认识，让“转作风”成为行动自觉，推动基层支部从“达标”向“创优”转型；三是升级“靶向施治”策略。在整治形式主义上持续用力，确保基层减负务实有效；在重点领域监督上加大力度，对违规行为严肃处理并通报；在典型激励上给予奖励，强化正向宣传与经验推广，推动重点领域监管从“事后问责”向“事前预判”升级；四是完善“制度长效”体系。坚持“治标”与“治本”结合，强化制度执行刚性，推动作风建设与业务融合，把作风建设成效体现在“安全生产零事故、经营管理再提升、廉洁合规强效能”上，将作风建设“软实力”转化为企业发展“硬支撑”。（通讯员 郭珍艳 摄影报道）