本网讯 近日，贵州金元职工技术创新成果在全国及贵州省各类赛事中捷报频传，彰显了企业基层职工强劲的创新活力与管理提升成效。在全国能源化学地质系统职工优秀技术创新成果评选中，公司斩获一等成果2项、二等成果1项、三等成果2项；在2025年贵州省职工“五小”优秀创新成果评选中，再获一等奖2项、二三等奖各1项。

获奖成果均源于基层职工对生产技术难题的靶向攻关，在专业技术层面实现重要突破，不仅有效破解了生产中的实际问题，更创造了显著经济效益，展现了广大职工积极探索、勇于创新的精神风貌。这些成绩的取得，离不开企业对创新工作的长期重视与持续投入。目前，贵州金元已建成11个贵州省劳模和工匠人才创新工作室、9个集团示范创新工作室、5个市级创新工作室，申报创建1个能源化学地质系统工匠学院建设点，为职工搭建起坚实的创新实践平台。

秉持创新驱动发展战略，贵州金元持续深化职工“五小”创新活动，积极组织参与各级创新竞赛，创新成果捷报连连。2025年，公司在全国电力企业班组岗位创新创效活动中获一等奖1项，在全国职工“三创”大赛中12项成果分获殊荣，在集团职工创新大赛中5项成果脱颖而出。同时，企业不断加大研发投入，通过引进先进技术、深化产学研合作、推进自主创新，持续优化管理模式与流程，提升管理效率与运营效益，为可持续发展筑牢根基。

坚持以人为本，贵州金元将职工利益与企业发展深度绑定，实现双向奔赴。公司完善创新激励机制，职工优秀创新成果最高可获六万元奖励，既提升了职工收入，更增强了其职业成就感。此外，企业还为职工提供丰富培训机会与畅通职业发展通道，助力职工提升素质能力。通过举办产改推进会、职工创新成果展暨青年创新创效成果发布会，集中展示52项优秀创新成果，评选发布15项青年优秀创新成果并编制印发创新成果集，推动创新成果共享转化，实现“创新”到“创效”的有效衔接。

未来，贵州金元将继续以创新为引领，深化创新驱动发展，完善创新生态，推动创新成果高效转化，为国家电投“均衡增长战略”在黔落地和贵州省经济社会发展作出更大贡献，在高质量发展道路上持续迸发新活力。（通讯员 刘益江 卢波 摄影报道）