本网讯 为深入贯彻落实“省为整体”战略部署，推动区域协同、管理优化与效能提升工作要求在基层一线扎实落地，切实将公司党总支的关怀和工会组织的温暖送达最前沿阵地，1月20日，云南新能源公司工会精心组织、主动作为，深入公司所属运维项目部，开展了一场以“省为整体，情暖一线”为主题的专项慰问调研活动。此次活动不仅是公司工会年度服务职工计划的重要一环，更是深化“我为群众办实事”实践、聚力赋能一线队伍、稳固安全生产后方的重要举措。

活动当日，由公司执行董事和工会主席带队，协同党群部人员组成的慰问组，带着公司的殷切嘱托和全体员工的深情厚谊，前往运维项目部驻地。活动伊始，慰问组向全体坚守在运维一线的职工，以及长期与公司并肩作战、共同保障新能源场站稳定运行的水电检修公司职工，表达了诚挚的问候。运维一线是公司安全生产的“第一道防线”，也是价值创造的“最前沿单元”，每一位职工的辛勤付出都至关重要。推动“省为整体”工作，关键在于激发一线队伍的活力与归属感。此次慰问调研，就是要真正走到大家中间，听真话、察实情、送温暖、解难题，让战略落地更有温度，让发展合力更加强大。

慰问活动的核心环节是一场敞开思想、务实高效的调研座谈会。大家结合自身工作实际与生活体验，畅所欲言。与会职工代表围绕“工作优化、生活保障、技能提升、个人发展”等多个维度，积极建言献策。水电检修公司的职工也结合派驻工作实际，分享了跨单位协作中的体会，并对不同单位，同一地点运维提出了建设性意见。

该公司工会及随行人员认真聆听、详细记录，并不时就具体问题与职工代表进行互动交流、现场解答。对于能够立即回应或协调的简易问题，现场给予了明确答复和解决路径。公司工会将梳理形成“问题清单”与“服务清单”，建立跟踪督办机制，确保“件件有回音、事事有着落”，真正把调研成果转化为服务职工、推动工作的实际成效。座谈会后，举行了简朴而温馨的慰问品发放仪式。慰问组为一线职工送上了精心准备的生活慰问品。这些物资贴近日常所需，旨在切实改善一线驻站职工的生活条件，传递公司实实在在的关怀，让大家能够更安心地投入工作。

此次“省为整体，情暖一线”慰问调研活动，超越了简单的物资送达，更是一次“凝心工程”。它通过面对面的深入沟通，打破了管理层与一线职工的距离感，建立了更为通畅的诉求反馈渠道；它通过心贴心的关怀举措，让每一位参与者，无论是公司员工还是协作单位职工，都深切感受到了来自“云南新能源公司”这个大家庭的尊重、理解与温暖。

活动有效地将上级的战略意图传递至基层，使“省为整体”不再是一句口号，而是与每位职工的工作环境改善、成长空间拓展、生活品质提升紧密相连的具体行动。云南新能源公司工会将以此次活动为新的起点，持续深化服务职工体系建设，不断完善常态化、精准化的慰问帮扶与沟通调研机制。未来，公司将继续聚焦一线职工急难愁盼问题，创新服务载体，丰富关爱内涵，为营造和谐稳定的发展环境、凝聚起全体职工共推“省为整体”战略、共促公司高质量发展的磅礴力量而不懈努力。这份源自组织的温暖，必将转化为运维一线保障设备安全稳定运行的坚实行动，照亮公司迈向更高质量发展的新征程。（通讯员 陶港义 李超 摄影报道）