本网讯 为扎实提升基层党务工作质量，着力打造一支政治强、业务精、作风实的专业化党务队伍，4月16日，遵义水电党委组织各党支部书记开展“党支部书记沙龙”活动，聚焦发展党员工作实务，开展专项交流研讨，破解工作难点。

活动特别邀请检修维护党支部书记作《发展党员》主题分享。分享人紧密结合自身党务工作实践，围绕发展党员5个阶段25个环节的具体要求，针对入党材料规范填写、重点时间节点把控、谈心谈话注意事项等基层党务实操中的难点、堵点问题，结合典型工作案例逐一拆解剖析，对常见误区进行细致提醒，内容紧贴基层党务工作实际，具有极强的针对性和可操作性，为各支部规范开展发展党员工作提供了清晰指引和实操参考。交流研讨环节，各党支部书记结合本支部工作实际，围绕发展党员工作中遇到的个性问题畅所欲言、深入探讨，积极分享工作中的好经验、好做法，碰撞思想火花，凝聚工作共识。

据悉，自2024年起，遵义水电党委常态化开展“党支部书记沙龙”活动。该活动依托支部书记培训和党群工作例会，积极推动并解决党务工作难题，持续夯实党建工作基础。在具体工作推进中，遵义水电狠抓支部及支委作用发挥。一方面，将原有的11个党支部整合为4个，优化组织架构；另一方面，配齐配强支委力量，强化督导检查，经过一系列努力，2025年2个党支部荣获集团公司“标准化党支部”认定，党建责任制考评也有了质的提升。

下一步，遵义水电将继续以“党支部书记沙龙”为重要载体，紧扣基层党务工作中的常见难点与重点问题，不断丰富活动主题、创新活动形式。通过进一步搭建党支部书记交流学习、互促提升的平台，持续夯实基层党建工作基础，推动遵义水电公司党建工作迈向高质量发展新台阶。（通讯员 李志瑶 摄影报道）