黔西电厂 汪燕

“技能成才，创新建功”，不是挂在嘴边的口号，而是扎根燃料制样岗位，在每一次煤样处理、每一项流程操作中，沉淀出的深刻感悟。作为一名燃料制样员，我们的工作贯穿煤样接收、核对、破碎、筛分、缩分、存样、记录的全流程，看似繁琐，却直接关系到煤质检测的精准度，影响着机组燃烧效率与能源利用，每一个环节都容不得半点马虎，这也让我对技能与创新，有了更为真切的理解。

技能是立足岗位的根基，更是制样工作的生命线。燃料制样看似是简单的体力与手工结合，实则每一步都有严格标准，考验着操作者的专业素养与实操能力。煤样接收时，要仔细核对煤样编号、来源、重量，确保信息无误，避免错样、混样；破碎环节，需根据煤种调整破碎粒度，既要保证破碎均匀，又要防止煤样污染；筛分、缩分过程中，要严格遵循操作规程，精准控制缩分比例，确保保留的煤样具有代表性；存样与记录环节，要规范存放、清晰台账，做到每一份煤样可追溯、每一项数据可核查。

刚开始从事制样工作时，我曾因缩分比例把控不准，导致煤样代表性不足，影响了后续检测结果。在师傅的指导下，我明白制样无小事，技能的提升离不开日复一日的练习与琢磨。我每天反复练习缩分操作，牢记不同煤种的缩分标准，在实操中总结经验，慢慢掌握了“快、准、稳”的技巧，从最初的生疏卡顿，到如今能熟练完成全流程制样，精准把控每一个细节。这让我深刻体会到，技能成才从无捷径，唯有脚踏实地、精益求精，把每一项操作练到规范，把每一个细节做到极致，才能扛起岗位责任。

“传帮带”是技能传承的纽带，也让“技能成才”有了温度与力量。班组的老师傅们深耕制样岗位多年，对每一个流程、每一个技巧都了如指掌，他们毫无保留地分享经验，提醒我们注意煤样核对的细节、破碎时的安全要点、缩分后的存样规范。在他们的带领下，我们不仅快速掌握了制样技能，更养成了严谨细致、求真务实的工作态度，也懂得了，技能的传承不仅是手艺的传递，更是责任与匠心的延续。

创新并非遥不可及，而是立足岗位、解决实际问题的小改进、小突破，这也是“创新建功”的真正内涵。制样工作中，我们常常遇到一些实操难题：传统人工缩分效率低，且容易出现误差；煤样破碎后，粉尘容易飞扬，既影响操作环境，也可能造成煤样损失。针对这些问题，我和班组同事一起琢磨，优化缩分操作流程，借助简易工具辅助缩分，提高了效率与精准度；同时，我们改进破碎环节的防尘措施，减少粉尘飞扬，既改善了工作环境，也保障了煤样的完整性。

这些小小的创新，虽没有惊天动地的成效，却切实解决了工作中的实际问题，也让我明白，创新从来不是实验室里的高深理论，而是扎根一线的实践探索。作为燃料制样员，我们的创新，就是在规范操作的基础上，多一份思考、多一次尝试，用更高效、更科学的方式完成工作，让每一份煤样都能精准反映煤质情况，为机组安全稳定运行提供可靠支撑。

如今，发电行业向清洁高效、绿色低碳转型，对燃料制样工作的要求也越来越高，这既是挑战，也是提升技能、践行创新的机遇。作为黔西电厂的一名燃料制样员，我深知，过硬的技能是履职尽责的保障，主动的创新是成长进步的动力。未来，我将继续坚守岗位，锤炼制样技能，把每一次煤样处理都做到规范精准；坚持立足岗位创新，主动破解工作难题，以技能立身，以创新建功，在平凡的制样岗位上，用专业与坚守，为能源事业的高质量发展贡献自己的一份力量。