本网讯 为持续深化作风建设，着力破除检修工作中存在的顽瘴痼疾，织金平远热机检修部于近日召开作风建设自查自纠反思讨论会。部门班组长及以上全体管理人员参会，全面开展作风问题自查自纠、深度反思整改工作。

会上，部门主任结合近期现场隐患和管理漏洞进行深刻反思，并着重强调：“自查自纠绝不能走过场，整改措施必须量化可执行，绝不能以口号代替行动。”参会班组长逐一发言，毫不遮掩地揭短亮丑。有人反思自己工作时习惯于听汇报，极少到现场核实；有人指出工作票办理效率低，影响检修消缺工作效率；也有人对纪律执行“宽松软”、责任层层衰减进行检讨。会议明确要求，对查摆出的所有问题，必须建立“问题、整改、责任”三项清单，对整改措施与完成情况进行完整登记，实行台账管理。措施被逐条量化，将“杜绝现场监护失职”细化为“每日巡查不少于2次且高危作业全程双监护”，将“提升工作票效率”细化为建立办票工作群，班组提前一天提交次日需办工作票，专人夜间与运行人员核对措施、利用夜间时段完成措施预置，紧急工作票确保次日早八点前办结，非紧急票有序排在十点后。每一项量化举措都配套明确时限、数据指标和验收标准，彻底挤掉整改“水分”。

会后，部门迅速将整改落地见效作为落脚点。一方面由各专业负责人每周跟踪问效、每月通报进展，对整改滞后的班组及时约谈，并把整改成效纳入月度绩效考核。另一方面针对反复出现的共性问题深挖制度根源，同步完善巡回检查、值班纪律和服务回访等长效机制，并不定期组织复查，坚决防止问题反弹。全体参会人员表示，将以此次反思讨论会为新起点，把量化标准刻进日常，把优良作风融进检修，用经得起检验的业绩为机组安稳运行保驾护航。（通讯员 高小婷 摄影报道）