本网讯 1月26日，黔西电厂召开五届二次职工（会员）代表大会暨2022年工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实中央和贵州省经济工作会、2022年国家电投和贵州金元职代会、工作会精神，总结回顾2021年工作成效，分析形势，研究部署2022年重点工作，加快建设党建红、生态绿、活力强的一流综合智慧能源企业。黔西电厂领导班子成员、专家、副总师、安全总监、各部门中层以上人员、受表彰的先进代表、职代会职工代表等87人参加会议。

会议全面总结了黔西电厂2021年取得的成绩，在集团公司党组和贵州金元党委的坚强领导下，全体干部员工直面问题，“想干事、能干事、干成事”，克服疫情影响、集中精力抓好安全生产经营工作、持续深化改革、把握市场机遇，踏石留印、抓铁有痕，实现了党建质量不断提升；夙夜在公、无私奉献，实现了电力保供责任担当；创新求变，引领发展实现了燃煤机组超低排放改造；积极响应，开足马力，实现了500kv升压站线路增容改造。同时客观地分析了当前工作面临的挑战和机遇，明确了2022年工作目标，从五个方面对全年重点工作进行了系统部署：一是紧盯重点，提升本质安全水平；二是精准发力，抓住提质增效关键因素；三是抢抓机遇，按下转型发展加速键；四是强基固本，跑出内部管控加速度；五是党建引领，智慧创新聚合力。

会议强调，在国企改革三年行动的收官之年，打好转型发展翻身仗，要重点提升四个能力：一是必须要提升统筹谋划能力；二是必须要提升协同创新能力；三是必须要提升基础管理能力；四是必须要提升“反脆弱”能力。

会议总结回顾了黔西电厂2021年工会工作及取得的成绩，通报了工会经费使用情况，明确了2022年工会工作的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实集团公司、贵州金元和厂党委的决策部署，聚焦思想引领提升政治素养、聚焦创新创效提升价值创造、聚焦关心关爱提升幸福感，全力助推企业高质量可持续发展，以优异的成绩，喜迎党的二十大召开。

会议强调，要重点抓好四个方面的工作：一是深入贯彻新思想，着力把握工会工作引领方向。强化职工思想引领，强化工会组织建设，强化工会宣教工作；二是主动聚焦新定位，着力凝聚广大职工磅礴力量。实施建功立业工程，实施创新创效工程，实施模范引领工程；三是积极顺应新期待，着力扛起工会组织使命担当，着力维护职工合法权益，着力提升工会干部能力，着力工会工作品牌建设；四是积极回应新需求，着力实现职工群众美好向往。推进关心关爱机制完善，推进双向服务体系建设，推进职工成长平台搭建。

会议审议并通过了《总经理工作报告》《工会工作报告》《内控合规工作报告》《代表资格审查报告》《主席团及秘书长建议名单》和《职代会专门委员会委员建议名单》；听取了《提案办理及五届二次职代会提案征集立案情况报告》《“三项合同”履行情况报告》和《2021年公务费用及企业负责人履职待遇、业务支出情况报告》《2021年预算执行情况及2022年预算安排》；签订了《2022年安全生产目标指标责任书》《2022年综合业绩责任书》、《安全承诺书》、“三项合同”。观看了年度记忆片《我们的2021》，现场表彰了先进集体、示范班组、劳动模范。主机部、热机部、燃料部、生技部负责人作表态发言。

会议传达了集团公司及贵州金元职代会暨2022年工作会议精神，要求一是全面宣贯，凝聚共识。统一思想，深入贯彻落实会议精神，认真组织学习宣贯总经理工作报告内容；二是统筹谋划，勇挑重担。要紧紧围绕2022年工作部署，结合自身实际制定实施方案，发挥各自优势，合理谋划。做好重点工作任务分解，确保年度各项目标任务全面顺利完成；三是压实责任，抓好督办。要制定年度工作任务分解，加强督办管理，坚决承接公司改革发展的各项重点工作任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。