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这个先进集体平均年龄46.8!
发布时间:2022/4/11 17:27:48

习水电厂 郑雨佳

时过霜降,秋雨绵绵,习水电厂卸煤沟货车轰鸣、磅房灯火通明,采样机“闹哄哄”的忙碌着,打破了夜晚23点应有的宁静......

2021年10月,电煤保量控价到了最艰难的时候,火电企业受到了极为严峻的考验。特殊时期主动作战,习水电厂全厂职工上下一心内外联动,以坚守诠释、用行动证明。燃料经营部作为电煤保供的急先锋,更是战出了最耀眼的色彩,拿下辉煌战绩。

他们超额完成年度计划收煤量,实际完成率达到101.038%,全年总运费控制下调10%;他们长协煤兑现率完成93.38%、配煤合格率完成87.03%,在最艰难的2个月里将煤场可用存煤量提高了30倍。这一个个漂亮的数据,是每一位燃料经营部职工辛勤耕耘的硕果,是全厂干部职工团结奋战的“见证”。

外部沟通、谋定后动、逐个攻克

针对年初电煤市场的变化和厂部相关指示,燃料经营部第一时间全面开展区域煤炭市场调研,认真摸清县域煤矿产能结构,提前规划未雨绸缪,为处理实际问题提供数据支撑,使得谈判也更加胸有成竹。

起好头,万事开头难。长协煤量作为保量控价的“压舱石”,具有百分百的重要地位,燃料经营部谈判组紧盯长协煤量,采用分阶段谈判法力求增量,通过前期的数据比对,需求计算和产能摸底先进行预判,在经过大大小小30多轮谈判后,2021年顺利与8家煤矿签订了厂部既定目标总量的长协合同。

接好力,护住“稳定器”。只有把合同里的数字一点一点转换成为煤场里的煤才能有效避免机组“饿肚子”,坚持做好长协煤量实时跟踪和催运催缴就显得尤为重要,在全年长协煤兑现率上,驻矿人员发挥了至关重要的作用。驻矿人员实时跟踪煤矿生产和存煤情况,跟踪煤炭是否有外销情况并及时进行核实反馈,第一时间催缴电煤入厂,为电煤兑现提供了坚实基础,创下长协兑现率93.38%的好成绩。

拓渠道,巩固“护城河”。燃经部充分利用邻县资源和比邻长江码头的地理优势,积极联系主动作为,突破重重关卡采购到省外高热低硫市场煤;同时争取上级集团公司支持加大内部资源利用和保障力度,采购系统内煤矿电煤。此举进一步优化了存煤结构也大大提高了可用煤量,为2021年末2022年初电力保供提供了重要条件。

内部统筹、强化管理、精准控降

做好外部联动的同时,更要做好内部协调。根据厂部指示,“电力保供期间,为确保来之不易的电煤快速进厂,燃料采制化设备、燃运设备增加定期巡检频次,降低设备缺陷发生率,发现缺陷一律按“0”类缺陷处理,决不能因为我厂内部原因导致电煤不能入厂。”关键时期,习水电厂全厂一盘棋,步步谨慎、环环相扣、默契配合,多措并举控降燃料成本。

党团同心,其利断金。燃料经营部和主机运行部有关人员组成一支“燃料精准混配煤”党团突击队,统筹燃煤从采购、运输、验收、堆放、取用混配各个环节的指挥调度,全面落实精准配煤要求,助力混配煤工作更加安全高效。燃料经营部煤管班成员也是披星戴月马不停蹄,加班收煤接近常态化,只为应收尽收颗粒归仓。

优化方案,动态配煤,控降成本。在确保机组安全稳定运行、环保指标达标排放的前提下,力争实现综合效益最大化。每日根据中调计划曲线,结合对应机组实际情况,确定不同负荷、不同工况下的煤质需求,再按照煤质需求制定配煤计划。在保证热值,兼顾硫份的同时,尽可能掺烧低价煤,这种配煤方式能有效控降成本但混配煤工作量大大增加,结算样、跟踪样最多时一天高达20多个,为配煤班组、制化班组带来很大挑战,但是班组成员却纷纷表示,这些困难都可以克服,多花点时间都不是事,大家齐心配合全力做好配煤工作就是胜利。习水电厂2021年总计掺烧劣质煤17万吨,同时全年完成水分和矸石计扣1300吨以上,查处作假煤8次,全年配煤合格率完成87.03%,同比上一年增加11.64个百分点,在精准混配煤上取得较好成绩。

多边谈判,控降运费。按照集团公司重点任务清单,燃料经营部主任积极与县内8家煤矿和1家供应商就运费控降开展谈判,通过合同优化、直降运费、电煤代交等方式全年总运费控制下调10%,真正做到点滴力争、精准控降。

党建引领争做放心人

在厂党委、厂纪委的领导下,燃经部一直把廉洁风险防控作为重点工作来抓,全面加强廉政宣传教育,提高员工廉洁自律意识,确保燃煤采购结算和各采制化环节全年不发生“涉廉”事件。支部建设始终坚持“三引”党建理念,深化党建引领,聚焦价值创造,以“三进三出”党支部建设为抓手,深入强化“三不腐”廉洁文化、班组放心文化,提高党员群众政治觉悟,牢牢守住习水电厂20几年的廉洁金字招牌。

齐心建设“大家庭”、人人争当主人翁

燃料经营部现有3个班组,职工38人,部门平均年龄46.8岁。就是这样一个老龄化严重且总体文化程度不高的部门却有着浓浓的“家文化”,他们中有近九成人员已经在岗超过20年,青春就像电煤一样燃烧,散发着光与热,只为他们热爱的事业。部门与他们而言就像第二个家,同事也相处成家人,无论工作上还是生活中,有困难时大家总会相互拉一把。

在面临挑战和艰巨工作任务的时候,大家更是拧成一股绳一鼓作气,服从临时调配不计个人得失,与部门共同进退,强烈的主人翁意识在每一个人身上体现的淋漓尽致。多面手老雷,制化班的百事通,他开过推土机,当过驾驶员、统计员、化验员、化验班长,他经历丰富、技能多样。遇到工作量大时,他争着多做些,有临时加班主动留下;为了提高工作效率主动兼职检修角色,工作之外化验设备的一般故障他都能来解决;班组建设也是风生水起,他带领的班组及他本人也多次获得“巾帼建功班组”、“安全生产先进班组”、 “先进生产工作者”等荣誉称号。

在燃料部门像“老雷”这样的老师傅还有很多,“领头羊”李师、爱厂如家的方哥、谦逊自强的老齐...正是部门成员心往一处想、劲往一处使,才共同成就了今天的燃料经营部,习水电厂燃料经营部荣获贵州金元2021年度先进集体,光荣属于每一位奋斗拼搏的燃料人。

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