鸭溪电厂 李宁珠

在鸭溪电厂燃料管理部有两个人，一个叫陈洪松，一个叫陈善红，他们是燃料内控管理的“哼哈二将”，无论是分层装车、糖包心、大车套小车、以次充好等电煤非法行为，在他们眼里都无法逃掉，这些年因此从未出现亏卡、亏吨现象，这得力于他们俩人多年如一日的坚守，一名基层电力管理人员的责任与担当，在他们俩人身上充分得到诠释。

他们都有着相同的身材，属于那种偏瘦类型，偶而一看有点弱不禁风的样子，但他们的双眼都充满着智慧与能量，唯一不同的是一个高，另一个稍矮些，性格都属于偏外向型，言语不多但很有亲和力，工作与生活中都没有任何架子，深受部门员工们的信任与爱戴。他们都是燃管内控专责岗位，一个负责现场管理和配煤协调工作；另一个负责入厂煤采样机、燃料管理系统的运行与维护工作，他们从事燃料工作有10多年的时间，从现场的一个收煤员到如今的管理岗位，可以说是全靠自己踏踏实实干出来的，真正算是一个火电厂老燃料人。

火电厂燃料内控管理极其重要，其重要原因就是煤的成本占生产成本80%以上，每年涉及电煤采购资金10多个亿。为此一些非法煤商想尽一切办法，采取一些非法手段来获取非法利益，一但他们目标实现，那企业利益就会受到损害，同时对企业的健康持续发展也会带来影响，为此作为燃料内控管理人员，其肩上责任重大不言而喻，一但稍有疏忽就可能给企业带来损失，就可能制约企业向前发展的步伐。所以肩上就是责任和担当更是使命，工作中来不得半点马虎和疏忽。如果你不经意间来到燃料管理部区域，一定会看见他们俩人的身影穿梭于现场中，不是现场监督就是在查看煤质，或是检查制样化验的可靠性，就像是一个无形的天眼，时刻关注着入厂煤管理的各个环节，他们从内心深处挚爱这份工作，对这份工作充满着激情，而真正让他们一直坚守的还是肩上的那份责任与担当。

他们常把生产现场当做自己的家，无论是节假日还是周末，只要听到现场有重要工作和异常情况，会第一时间飞奔到现场，来回60多公里的路程，日复一日、年复一年从没间断过，只要现场有凝难问题不能解决时，员工们也会第一时间想到他们，这么多年来，他们埋头苦干从没有任何怨言，有时遇到当天收煤量大时，哪怕不该他们值班，他们已会主动留下来参与到班组收煤工作中。当有时候班组人员意见大时，他们会主动与员工们进行沟通交流，给员工讲企业面临的困难和窘境，给员工讲要如何善待自己的企业，引导员工们要爱厂如家......,他们俩人都是员工的贴心人和知心人，深得全部门员工的一致认可。“人生交契无老少，论交何必先同调”这是我个人对他们两人最好的评价。

记得初识他们是2015年末，因工作原因来到燃料部与他们一起共事，才有幸与他们结缘。在记忆里，他们两个人都属于不善言谈之人，说话做事直来直往，偶而感觉他们有时候一点不好沟通，特别是在工作中，那怕你稍有点不按规定来，只要被他们看见，无论你是谁都会毫不留情面地当面批评你，让你知道错在什么地方。记忆最深刻的一次就是到卸煤沟现场未穿反光背心，刚好被他们撞见，他们接二连三地给我讲了穿反光背心的作用以及为什么要穿，从他们的讲解，再加上他们非常严肃的样子，让你从内心真正知道穿反光背心是必不可少的，因为它能保护你的安全，更能保护你的生命，所以这件事过去了许多年，仍记忆尤新。

他们还是廉政安全的守门神，在他们负责内控管理以来，从没有发生过廉政腐败事件。对于一些非法煤商，一但有非份之想，绝对逃过不过他们俩人的法眼，有人想拉拢他们，有人想打他们，还有人威胁他们，但这些都没能让他们放弃自己的神圣职责，更没能让他们忘记自己是一名共产党员，在他们俩人的影响下和监管下，近几年燃料未发生过廉政腐败事件，他们就是廉政监督的“天眼”，确保鸭电燃料廉政安全长周期运行。

他们也有家，但他们常放弃与家人团聚的时光，无论是在重大节假日还是在平时，都始终坚守在自己平凡的岗位上，每年春节的时候，也是火电厂燃料收煤最少的时候，每一个人都希望回家与父母、孩子们在一起过个团圆年，而每年春节排值班时，他们都会主动站出来值班，他们不是不想回家，更不是不想陪伴在家人身边，而他们始终坚守的是内心深处的那份信念与执着。

他们是成千上万普通电力工人的一分子，正因为他们的尽职、敬业和担当，才能实现集团公司“2035一流战略”目标，他们把“真信、真成、真干”的理念体现得淋漓尽致。

向他们致敬！最平凡的电力工人！