本网讯 8月24日，贵州金元开展公文、档案培训工作，公司各部门、系统各单位120余名从事公文、档案工作的人员在主会场和分会场参加培训。

本次培训旨在持续夯实基础管理，不断提升办公室工作质量和效率，做到常规工作有创新、难点工作有突破、重点工作有亮点，通过打造成守正型、专业型、有为型、领先型办公室，服务于公司生产经营和改革发展大局，助力集团公司“2035一流战略”在黔落地生根。

为提升办公室从业人员的职业素养，贵州金元办公室开展了一系列的培训工作。一是采取线下线上培训的方式，对公司系统办公室主任、骨干员工、专业技术人才进行现场和视频培训，培训邀请上级单位专家进行授课。情报信息、公文写作、会议管理、对外联系、行政服务、信访维稳等专业培训贯穿全年始终；二是以轮训方式重点对新能源板块、水电板块、煤炭板块办公室主任、副主任进行培训。每轮次安排2家单位，每家单位选派1名办公室人员参加为期2个月的轮训。轮训内容涵盖文字材料、工作督办、法人治理、公务活动、公文管理、会务管理、履职待遇、行政后勤等方面；三是针对工程建设项目档案管理基础薄弱的问题，分批次组织新能源单位档案人员到贵州金元办公室开展为期2周的档案专题轮训，加强对在建新能源项目档案管理的工作指导，提高在建项目档案管理的质量和水平；四是到相关三级单位进行业务指导、沟通交流，次数达10余次。（通讯员 童晓丽 报道）