茶园电厂 胡腾 胡建琼

在国家电投“均衡增长战略”的指引下，茶园电厂深刻认识到科技创新对于传统火电产业转型发展的关键意义，始终将科技创新作为企业发展的核心驱动力，坚定不移地走以解决现场实际问题为导向的技术攻关与创新之路，在过去一年间取得了累累硕果，实现了企业发展的新跨越。

国家电投提出的“均衡增长战略”，为传统火电产业的可持续发展规划了清晰路径。茶园电厂积极响应，聚焦传统火电产业存量提质，致力于在规模增长与投资能力、传统产业与创新业态、电源品种与区域布局、存量与增量等方面实现均衡发展。全力优化内部管理体系，坚持效益与质量并重，积极营造全员创新氛围，大力鼓励职工勇于探索新技术、新工艺，以技术创新为突破口，确保电力供应的安全稳定，推动企业高质量发展。

在科技创新工作的推进过程中，茶园电厂构建了一套系统、高效的工作机制，形成了三环联动的创新管理模式。一是搭建平台，培育创新人才。人才是科技创新的第一资源，积极搭建多元化的创新平台，为员工提供广阔的成长空间。通过内部培训、技术交流、专家指导等多种方式，不断提升员工的技术水平和创新能力，打造了一支高素质、专业化的创新人才队伍。二是建立体系，规范创新流程。建立健全科技创新体系，完善各项制度规范，明确创新流程与责任分工。从项目立项、研发实施到成果转化，每一个环节都有章可循、有据可依，确保科技创新工作高效有序开展，提高创新资源的配置效率和创新成果的质量。三是强化执行，营造创新文化。注重创新工作的执行落地，以实际成果为导向，通过各种激励措施激发员工的创新热情和内生动力。积极营造鼓励创新、包容失败的企业文化氛围，让创新成为全体员工的自觉行动，推动企业创新文化的深度沉淀与持续传承。

2024年，茶园电厂以解决现场现场问题为导向，深入开展20余项研发攻关，在一次次的技术攻坚中积累经验、实现创新突破，成功解决了众多困扰生产运营的技术难题。30余项创新成果脱颖而出，斩获国家级、省部级、行业级等多项荣誉表彰。积极推进知识产权保护工作，2024年申请受理4项发明专利、获得9项实用新型专利，全厂累计获取44项国家知识产权，4个研发项目顺利通过市科技局税前加计扣除技术鉴定，累计实现研发加计扣除节税183万元，有效减轻了企业税负。凭借在知识产权管理方面的卓越表现，荣获毕节市知识产权示范企业称号，并获得政府资金资助5万元。同时，申报并通过了高新技术企业认证，助力降低税收负担、获得政府资金支持和融资便利。

下一步，茶园电厂将继续坚定不移地走科技创新之路，持续加大创新投入，深化创新管理，不断提升科技创新能力，为传统火电产业的转型升级和可持续发展注入源源不断的智慧与活力，书写更加辉煌的发展篇章。