本网讯 1月16日，茶园电厂召开2024年产业工人队伍建设、人才提升培养和竞赛开展情况总结大会，并表彰2024年参加各类技能竞赛获奖的39名优秀职工。毕节市、金沙县工会相关领导出席表彰活动。

大会回顾了茶园电厂一年来在人才队伍建设方面取得的成绩：一是技能竞赛成绩斐然，部分实现贵州金元“零”的突破。全年组织115人次参加贵州金元及以上技能竞赛，39人次获奖，其中荣获团体奖9项，个人奖20项，国家级奖项3项，2人获全国电力行业技术能手和集团公司技术能手，累计培养21位省级以上技术能手。二是“四个零”劳动竞赛和“消零”行动取得实效，现场管理得以改进，解决了公司捞渣机垮焦后引起锅炉熄火的多项顽疾，月度缺陷消除率达到99%以上。三是多重维度狠抓培训，优化人才队伍结构。青工培训达标率达91%，2024年“注安师”共16人，完成特种作业人员取复证169人次，其他持证上岗取复证71人次，其中安全生产管理、采制化、危化品等专业持证率达100%。四是完善职工创新机制，取得系列成果。2024年在创新创新、技术攻关活动中，29项创新成果获得表彰，共获得国家专利40项。

受表彰的员工纷纷表示：将倍加珍惜荣誉，当好“领头羊”和“排头兵”，追求更高的目标，实现更大的进步，做好表率和示范，带动身边广大职工学习新技能、掌握新本领，继续为国家电投和贵州金元高质量发展作出积极贡献。（通讯员 罗朝鹏 摄影报道）