茶园电厂 张真真

清晨，茶园电厂的集控室里，郑发正专注地盯着屏幕上的数据，手指在键盘上飞快地敲击着。他的眼神坚定而沉稳，仿佛一切都在他的掌控之中。谁能想到，这个年仅24岁的年轻人，已经在平凡的岗位上书写了不平凡的青春篇章。

初入茶电：从“新锐”到“能手”

2020年，郑发从东北电力大学自动化专业毕业，怀揣着对电力事业的热爱，走进了茶园电厂。初入茶电的他，面对复杂的设备和庞大的系统，也曾感到迷茫和无措。但他没有退缩，而是选择迎难而上。他深知，主机运行容不得半点马虎，技术不过硬，就无法胜任岗位的要求。于是，他从最基础的工作做起，认真学习每一项操作规程，积极参与厂里的培训计划。他的学习计划总是提前完成，甚至利用业余时间自学仿真机系统的操作和调试。

“刚入职的时候，我每天都觉得自己像个小学生，什么都要从头学起。”郑发笑着说，“但我告诉自己，只要肯努力，总有一天我会成为那个能独当一面的人。”

茶园电厂为像郑发这样的年轻人提供了广阔的平台。厂里不仅安排了系统的培训计划，还通过“师带徒”机制，帮助新员工快速成长。郑发的师傅是一位经验丰富的老员工，他手把手教郑发如何操作设备、如何处理突发情况。郑发回忆道：“师傅对我影响很大，他不仅教我技术，还教我如何做人做事。”

2020年，郑发获得了国家电投新锐训练营“优秀学员”称号，这让他更加坚定了自己的方向。随后的几年里，他不仅在技术上突飞猛进，还积极参与厂里的工会和团组织工作，成为了同事们眼中的“多面手”。

技能突破：从“副操”到“技能大赛二等奖”

2022年，郑发成长为副操，负责机组的日常运行和维护。这个岗位责任重大，稍有不慎就可能引发事故。但郑发凭借过硬的技术和严谨的态度，确保了所在机组从未发生过异常及以上事故，各项指标始终处于前列。“郑发是我们厂里的‘定海神针’。”郑发的同事这样评价他，“只要有他在，机组的运行就让人放心。”

2024年，郑发迎来了职业生涯中的一个重要挑战——国家电投第六届“建功创一流”技能大赛的消息传来，郑发毫不犹豫地报了名。这是他第一次参加如此高规格的比赛，也是茶园电厂乃至贵州金元的一次重要突破机会。

备赛的过程并不轻松。比赛内容涵盖了600MW火电机组集控值班员的各项技能，要求选手不仅要有扎实的理论基础，还要具备丰富的实战经验。为了备战这次比赛，郑发提前3个月就开始准备。每天除了完成理论题库训练，他还要抽出时间进行仿真机训练，研究事故处理方案，甚至周末也泡在仿真机室里。“那段时间真的很累，但也很充实。”郑发回忆道，“仿真机训练要求我们在极短的时间内做出准确的判断和操作，稍有失误就会导致‘事故’发生。为了提升自己的反应速度，我一遍又一遍地练习，直到形成肌肉记忆。”

茶园电厂也为郑发提供了全方位的支持。公司不仅为他安排了专门的训练场地和设备，还邀请了经验丰富的技术骨干为他进行指导。“公司对我的培养和帮助，是我能够取得成绩的关键。”郑发感慨道。

功夫不负有心人。在比赛中，郑发凭借扎实的技术功底，最终斩获600MW火电机组集控值班员技能竞赛个人二等奖，刷新了贵州金元在此项赛事中的最好成绩。当他站在领奖台上时，所有的汗水和努力都化作了荣耀的瞬间。

未来可期：从“个人成长”到“团队贡献”

获奖之后，郑发并没有停下脚步。他深知，个人的成长离不开团队的支持，而自己的责任，就是将所学所得回馈给团队和公司。2024年，茶园电厂启动了仿真机系统升级项目。郑发主动请缨，承担了系统调试和事故处理规程题库编写工作。那段时间，他几乎每天加班到深夜，反复测试系统的各项功能，确保其稳定可靠。

“仿真机系统就像我们的‘练兵场’，只有把它做好了，才能提高运行人员的事故处理能力。”郑发说。最终，在他的努力下，仿真机系统顺利通过验收，并得到领导和同事的一致好评。

作为一名预备党员和兼职团干部，郑发始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极发挥先锋模范作用。他紧密联系团员青年，组织开展了多项围绕企业目标的创新活动。他注重创新创效，积极参与运行精细化管理，提出了多项合理化建议，为厂里的节能降耗工作做出了贡献。

郑发的成功不是偶然的，他的每一步都走得很扎实。他多次获得茶园电厂“工会积极分子”“优秀共青团员”等荣誉称号，成为了年轻员工中的榜样。茶园电厂为郑发提供了成长的土壤，而他也用自己的行动诠释了什么是“青春无悔”。”

“我觉得，青春就是要用来奋斗的。”郑发说，“我不想辜负这个时代，也不想辜负自己。只要有机会，我就会一直努力下去。”

在茶园电厂的机房里，郑发依然忙碌着。他的身影与机器的轰鸣声融为一体，仿佛在诉说着一个年轻奋斗者的梦想与追求。从初入职场的“新锐”到技术骨干，从“副操”到“技能大赛二等奖”，他用自己的行动诠释了什么是“工匠精神”。

未来，郑发还有很长的路要走，但他的每一步，都走得坚定而有力。正如他所说：“只要心中有目标，脚下有力量，就没有什么是不可能的。”