本网讯 面对转型攻坚与扭亏脱困双重挑战，元龙公司以党建引领为核心引擎，“党建+物业拓展”深度融合为抓手，组织党员干部深入项目开展实地调研，寻求破解企业发展瓶颈的途径，为公司转型发展注入新动能。

深调研明方向：党建引领凝聚动能

元龙公司围绕物业管理现状展开专题分析，以“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”为行动纲领，组建党员先锋队分赴织金清洁能源电厂、贵安数据中心、黔西电厂等重点项目，开展深度调研。党员骨干带领业务团队运用行业标准化评估体系，通过现场勘查、数据采集、流程梳理等方式，全面掌握各项目设施维护、服务效率、成本控制等核心指标，形成多维度诊断报告。围绕物业服务标准化、安全生产、应急响应机制等问题，梳理出“服务品质提升路径”。同时以“党建链”串起“服务链”，通过党员责任区建设、技术攻关小组等载体，推动党建资源向经营一线倾斜，切实将调研成果转化为管理效能。

强根基谋发展：党建融合提质增效

此次系列调研累计收集有效数据50余项，为元龙公司《物业管理升级行动计划》提供了详实依据。未来将持续深化“党建+”模式，通过“党员示范岗”创建、跨项目经验对标、对表等举措，推动党建工作与经营管理深度融合，助力公司在扭亏脱困中取得良好实践效果。（通讯员 陈健 王国斌 摄影报道）