黔西电厂 刘发义

中央八项规定精神犹如一座明灯，为各行业作风建设和工作实践指明了方向。在电厂的日常运营与管理中，必须将这一精神贯穿于检修维护、隐患排查、定期工作、安全管理以及设备文明生产治理的每一个环节，通过严谨务实的作风，共同塑造一个安全、高效且文明的现代化企业。

以务实作风奠定检修维护的基石

设备检修维护是确保电厂安全生产的“关键一招”。在中央八项规定精神的指引下，我们坚决摒弃形式主义的检修方式，要求检修团队以“严格、细致、务实”的态度对待每一台设备。从检修方案的实地勘察与精准研判，到检修过程中零部件的精细拆装与隐患的彻底消除，再到验收环节的严格把关与闭环管理，每一步都需建立明确的责任清单，确定检修人员、技术标准及完成时限。通过实施“检修质量追溯制”，将检修质量与绩效紧密挂钩，从而激励工作人员摒弃敷衍态度，以“零缺陷”的标准提升设备健康水平，确保机组的稳定与可靠运行。

以担当精神密织隐患排查的网络

隐患排查是预防安全事故的重要环节。我们应以中央八项规定精神为准绳，坚决克服麻痹大意与侥幸心理，构建“全员参与、全面覆盖、全程闭环”的隐患排查治理体系。领导干部需率先垂范，深入生产一线开展“走动式管理”，以此带动职工积极查找设备隐患、管理漏洞及环境风险。同时，利用大数据、物联网等技术手段，对设备运行参数与作业环境指标进行实时监测，实现隐患的及时发现、预警与处置。对于排查出的隐患，实施“挂号销号”制度，明确整改责任人、措施与期限，并定期开展“回头看”，以钉钉子精神推动隐患彻底清零，确保安全风险在隐患形成前得到有效管控，隐患在萌芽状态被及时消灭。

以长效机制提升定期工作的效能

中央八项规定精神强调长效机制的建立，这与电厂定期工作的规范化要求不谋而合。电厂应对设备巡检、试验校验、安全培训等定期工作进行系统梳理，制定标准化作业流程与考核细则，避免工作的随意性与重复性。例如，设备巡检应遵循“定路线、定项目、定标准、定周期”的“四定”原则，巡检人员需配备智能巡检仪，实时上传巡检数据，确保巡检过程可追溯；安全培训则定期开展案例分析、应急演练与技能比武，以实战化导向提升职工的安全意识与应急处置能力。通过将定期工作纳入常态化管理轨道，形成以制度管人、按流程办事的工作模式，不断提升电厂管理的精细化与科学化水平。

以纪律意识严守安全管理的红线

安全是电厂的生命线，中央八项规定精神为安全管理提供了坚实的纪律保障。电厂应将纪律规矩挺在前面，严格落实安全生产责任制，层层签订安全目标责任书，并将安全考核与评先评优、薪酬待遇紧密挂钩，对违规违章行为实行“零容忍”。加强安全文化建设，通过开展“安全警示教育月”“党员安全责任区”等活动，引导职工自觉遵守安全规章制度，营造“我要安全、我会安全、我能安全”的浓厚氛围。同时，强化安全监督执纪，成立专项督查组，对安全制度执行情况、领导干部带班值班情况进行不定期抽查，对失职行为严肃追责问责，以严明的纪律筑牢安全管理的坚固防线。

以清廉之风涵养文明生产的良好生态

设备文明生产治理是电厂形象的“窗口”，也是中央八项规定精神在基层的具体体现。将设备文明生产与廉洁风险防控相结合，在设备采购、物资管理、工程建设等环节，严格执行招投标制度与廉洁从业规定，坚决杜绝利益输送与浪费现象。加强设备外观治理，对厂房设备进行亮化、美化、规范化改造，确保设备标识清晰、管线排列整齐、环境整洁有序；推行“绿色检修”理念，减少检修过程中的能源消耗与环境污染，实现生产效益与生态效益的双赢。通过营造风清气正的生产环境，使中央八项规定精神在电厂深深扎根、茁壮成长。

清风正气凝聚人心，齐心协力共铸辉煌。在新时代的征程中，我们需始终以中央八项规定精神为统领，将作风建设与安全生产深度融合，狠抓管理、强化基础、保障安全，努力实现企业的高质量发展，为能源事业的稳定与繁荣贡献坚实力量。