黔北电厂 房旗 易小媛

时序更迭，新年已至。回首2025年，黔北电厂发电运行党支部以党建为引领，将安全生产与效益提升作为核心使命，带领全体员工严格执行运行规程、深化管理制度落实，在攻坚克难中彰显党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，书写了充满挑战与收获的一年。

党建领航守底线，筑牢安全运行“压舱石”

发电运行党支部始终把“稳”字当头，将党建工作与安全生产深度融合，把安全理念通过党建引领深植于每一次操作、每一轮巡检。党支部牵头组织“全员隐患大排查”专项行动，党员干部带头冲锋在前，全年累计开展排查108次，推动隐患排查治理常态化、长效化。机组实现连续安全稳定运行9649小时，全年仅熄火1次，用实干筑牢能源保供安全防线。

在“两票三制”执行上，党支部将其纳入党员纪律监督重点清单，等级检修期间成立党员先锋岗，党员带头规范操作流程、严把质量关口，实现两票合格率、设备检修措施合格率、设备试转检查到位率三个100%。支部锚定年度目标任务，组建党员攻坚队抢发电量、精调运行参数，狠抓操作规范落实与全员技能提升，推动机组年利用小时在同类机组中排名第一，为电网稳定和能源保供提供了坚实支撑，让党旗在生产一线高高飘扬。

党建赋能提质效，跑出降本增效“加速度”

以党建促发展，以实效显担当。发电运行党支部围绕“效”字为要，将精细化运行和成本管控作为党建与生产经营融合的突破口，带领团队打出降本增效“组合拳”。在支部引领下，全体员工凝心聚力，2025年黔北电厂完成发电量51.64亿kWh，利用小时4303小时，同类机组排名第一、贵州金元排名第一；供电煤耗（不含供热）及厂用电率在金元公司同类型机组中均位列榜首。

支部牵头技术革新降本行动，党员技术骨干带头攻关，实施凝汽器清洗等技术改造，累计节约标煤4620吨；优化燃烧策略，减少除焦剂使用150余吨，两项成果直接节约生产成本超千万元。在材料成本管控中，党支部推动建立精细化管理机制，实现脱硫、脱硝单位成本同比“双降”。市场经营领域，党员带头研判市场形势、优化申报策略，推动容量电费获取率提升至95.4%，“两个细则”净收入超750万元，充分展现了党建引领下企业强大的市场适应力和盈利能力。

党建聚力促创新，斩获行业认可“硬成果”

发电运行党支部坚持“创”字引领，把技术创新作为党建赋能高质量发展的重要抓手，鼓励党员带头投身技术攻关，破解生产实际难题。2025年，支部牵头的三项自主研发成果在年度水电质协质量技术创新成果评比中斩获佳绩：党员技术团队主导的《烟道全截面流量计有效清灰的方法研究》获一等奖，成功解决在线监测堵塞难题，提升环保数据测量准确性与可靠性；《火电厂除渣系统脱水仓装置结构设计创新及应用》获二等奖，显著提升除渣系统运行效率与设备可靠性，降低维护成本；《尿素水解加热系统优化技术开发与研究》获三等奖，实现水解系统节能降耗与稳定运行，为脱硝系统高效经济运行提供有力支撑。

这些行业权威认可，不仅是对技术创新成果的肯定，更是发电运行党支部引领党员群众攻坚克难、推动企业技术进步的生动写照，标志着支部在党建与技术创新深度融合上迈上了新台阶。

党建凝心聚合力，激活团队成长“动力源”

面对电力行业新形势，发电运行党支部以“新”为钥，创新团队建设模式，激活人才成长活力。支部推行“党员带头授课+集中强化培训”机制，配套每周考核、每月评估的闭环管理，党员骨干主动分享操作经验、技术窍门，助力新人2个月内100%通过资质考核，独立上岗时间缩短40%-50%，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，快速充实一线骨干力量。

支部深耕“一家人、一起拼、一定赢”的壹文化建设，通过常态化谈心谈话、精准化困难帮扶，全年解决员工实际困难百余件，让员工感受到党组织的温暖与团队的力量。在党支部引领下，全体成员从同事变战友，凝聚力、向心力持续增强，成为企业攻坚克难最坚实的底气，为各项工作高质量推进提供了强大的人才支撑和精神动力。

每一组跳动的参数，都凝结着发电运行党支部的引领之力与全体党员群众的日夜坚守；每一项亮眼的成绩，都见证着党建与生产经营深度融合的实践成效。2025年的精彩答卷，是以党建为魂、安全为墨、效益为笔、实干为基书写而成。

站在新起点，发电运行党支部将继续扛起党建引领重任，带领全体成员保持昂扬斗志，以更精益的运行管理、更敏锐的市场意识、更团结的奋斗姿态，持续激活“红色引擎”，为保障能源安全、推动企业高质量发展贡献源源不断的党建力量与运行动能！