本网讯 在全面推进依法治企的时代背景下，威宁能源公司积极探索法治宣传新模式，自2026年伊始，正式推出贯穿全年的“法览时序”法治日历每日推送项目。该项目以数字化、日常化、趣味化为特色，将法律知识融入每位员工的日常工作与生活点滴，旨在系统性提升全员法治素养，营造“知法、学法、守法、用法”的浓厚氛围，为公司高质量发展筑牢坚实的法治根基。

内容为王：体系化设计与精准化推送相结合

日历内容体系精准对接国家法治动态与公司核心业务，采用“每月一主题”模式进行系统化知识推送。设计上既涵盖法治基础理念、民法典常识等通用内容，也紧密结合安全生产、能源行业监管等专业领域要求，同时适时融入消费者权益保护、安全生产月、国家宪法日等重要节点热点。内容上从员工日常生活涉及的法律权利，延伸至公司运营所需的商事规范与合规要点，形成了层次清晰、覆盖面广的法治知识图谱，确保学习内容兼具普适性与针对性。

形式创新：寓教于乐提升普法感染力

为使法律知识摆脱枯燥说教，公司大力创新法治日历表现形式。日历中不仅收录了中外经典法律格言，阐释其深邃法理，还设计“法律灯谜”，如“机不可失，时不再来（打一民事诉讼制度）——诉讼时效”，在猜谜解趣中深化理解法律知识。同时，穿插精选的真实典型案例和工作场景提示，将抽象法条转化为生动故事和实操指南。此外，适时配以契合时节的中外经典诗文，于法治熏陶中涵养人文情怀，使每日推送兼具知识性、启发性和可读性，让学法成为一种轻松愉悦的日常习惯。

成效初显：法治文化融入企业肌理

“法治日历”通过公司内部办公平台每日定时推送，已成为威宁能源公司员工晨间阅读的一道固定“法治早餐”。这种潜移默化、润物无声的普法方式，有效克服了传统培训的时空限制，实现了法治教育的常态化和碎片化高效利用。员工普遍反馈，每日点滴积累使得法律概念愈发清晰，权利意识与风险防范能力显著增强，工作中依法决策、合规操作的自觉性明显提高。该项目不仅是法治宣传形式的创新，更是公司法治文化建设落地的重要抓手，标志着威宁能源公司在构建全员合法合规意识、提升治理能力现代化水平上迈出了坚实步伐。

威宁能源公司将以“法治日历”的持续运营为起点，不断丰富和完善法治宣传教育体系，让法治精神真正内化于员工之心、外化于企业之行，为公司的行稳致远注入源源不断的法治动力。（通讯员 陈竹 报道）