本网讯 为凝聚青年力量，激发青年职工干事创业热情，引导青年立足岗位为企业攻坚发展贡献青春力量，2月12日，黔北电厂举办“金彩青春 元梦起航” 青年会客厅活动。厂领导，各部门各岗位优秀青年职工代表参会。

会上，人资部主任立足企业发展实际，分享招聘体验，谈及当下工作难找的现状，勉励青年职工珍惜岗位、热爱企业，树立成本效益意识，立足岗位履职尽责，与企业同成长、共奋进。

在青年交流环节，各岗位青年代表结合自身工作实际，踊跃分享岗位工作心得与成长收获，围绕企业 “极限成本”“费用承包”“设备主人制” 等重点工作，各抒己见畅谈立足岗位挖潜增效的思路与举措。同时，青年代表们也结合工作实际，提出了工作中遇到的技术难题、职业发展困惑，以及对企业生产经营、团队建设、青年培养等方面的意见建议，现场交流氛围热烈浓厚。

交流结束后，参会厂领导逐一与青年代表们交流谈心。领导们充分肯定了青年职工的思考与探索，结合企业发展历程、自身工作经历，从坚定奋斗目标、强化责任担当、做好工作与生活及理想与现实的平衡、提升业务技能、践行降本增效、坚守廉洁底线、凝聚团队合力等多个方面，为青年职工成长成才指明方向。

纪委书记、工会主席刘军在交流中勉励青年，一是严守廉洁规矩，强化责任担当，厚植主人翁意识，履职尽责不推诿。二是坚持安全第一原则，主动排查隐患，共同筑牢安全生产防线。三是树牢成本与市场思维，从细节抓实降本增效，多发效益电、严控各项开支。

财务总监杨小河在交流中勉励青年，一是要认清发展形势，直面行业竞争与企业内外部压力，树牢成本与效益意识。二是抓实极限成本，锤炼专业技能本领，争做降本增效先锋。三是立足岗位实干，既做“工作能手”也做“经济明白人”，与企业同舟共济。

党委书记彭辉在交流中勉励青年，一是优化青年培训，推进系统+差异化培训，团支部牵头征集需求，贴合成长实际；二是立足岗位实干，沉心钻业务，从点滴细节抓实极致成本管控，各专业协同配合；三是锤炼综合素养，直面挫折保持韧劲，以自律+智能手段严守安全底线；四是发挥青年优势开展跨域创新攻关，明晰“三通道”成长路径，企业将做好关心关爱。

厂长刘爽在交流中勉励青年，提出5点要求：一是锚定发展目标，将个人成长与企业高质量发展深度绑定，以高标准深耕岗位、持续奋斗，不被工作表面现象迷惑。二是做好双重平衡，工作与生活遇矛盾时，立足长远优先做好工作；平衡理想与现实，适应企业发展节奏，学会沉淀等待。三是抢抓发展机遇，把握企业变革期的人才培养机遇，找准自身定位，时刻做好成长准备。四是树立主人翁意识，认同企业文化，主动融入企业发展大局，与企业同频共振、双向奔赴。五是立足岗位实干，沉心钻研业务，将个人想法转化为实际行动，在岗位挖潜增效中锤炼能力、创造价值。

此次青年会客厅活动，搭建了企业领导与青年职工的沟通交流桥梁，有效凝聚了青年共识、激发了青年干劲。参会青年职工纷纷表示，将认真领会领导讲话精神，把此次活动的收获转化为工作动力，进一步树立成本意识和效益意识，立足岗位挖潜增效、苦练本领、担当作为，以实际行动为企业完成2026年各项生产经营任务贡献青春力量。（通讯员 杜梦 摄影报道）