谈及生态环保与安全生产，贵州金元黔西南新能源公司安环部的工作人员心中，总有一幅幅扎根黔西南大地的鲜活画面：穿梭于20个存量电站与安龙八坎河新建光伏项目之间，高原阳光将身影刻在山野间；电站库房里，危废标识工工整整，台账记录清晰详实；深夜的办公室中，灯光映着核对安全环保资料的专注面庞；项目现场，监督人员紧盯风险作业环节，筑牢安全防线。这些平凡日常的点滴坚守，是“以安筑底”的坚实承诺，更是“以绿赋能”的扎实根基，而这一切，都源于安环部作为公司安全环保“监督体系”部门，始终以“人身零轻伤、设备零障碍、环保零事件”为目标的执着坚守与实干担当。

2025年，贵州金元黔西南新能源公司安环部勇挑重担，以安全生产管理体系构建与提升为核心，通过建章立制、现场管控、合规攻坚、团队协作等一系列举措，抓实抓细安全环保各项工作，让公司在绿色发展的道路上步履坚实，也让每一份坚守都凝结成清洁能源发展路上的闪光印记。

清单立制，牵紧安全环保 “牛鼻子”

年初，锚定年度安全环保目标，精心制定了年度工作要点，统筹开展本质安全建设、雷霆行动等18项专项工作。通过系统化的规划，将安全环保硬性要求深度融入工程建设、经营管理的每一个环节，实现全链条管控。

在制度落实的“最后一公里”上，多措并举，确保责任到人、奖惩到位。压实全员责任链条，修编覆盖各层级、各岗位的全员安全生产责任制，并通过层层签订目标责任书，将安全环保压力有效传导至每位员工。强化绩效导向作用，落地安全绩效工资管理制度，让安全环保工作成效与员工的“钱袋子”直接挂钩，激发内生动力。持续推进安全生产保证金制度，并完善隐患排查奖惩机制，鼓励全员争当“安全哨兵”。夯实制度根基，及时修订风险分级管控、环境保护管理等11项核心规章制度，确保每一项工作、每一次操作都有章可循、有规可依。

现场攻坚，筑牢本质安全 “防护墙”

在公司各项目建设与生产运营一线，安环部通过“智慧赋能+网格驻守”的双重模式，全面强化现场安全管理，将本质安全建设水平提升至新高度。

走进安龙八坎河团结、者孔光伏项目建设现场， 数字化手段与人工监管深度融合。通过智慧工地系统实时监控作业动态，实现对施工现场的全方位感知；推行网格化监督机制，监督人员分片驻守，对架空线路基坑开挖、组塔放线等高风险关键环节实施全程旁站监督，确保风险作业可控在控。

在各存量电站， 安全环保管理形成常态化机制。全年紧盯电站运营中的重点难点问题，通过定期检查与专项排查相结合的方式，深入开展隐患排查治理，先后完成了蔑帽坡电站4号、24号箱变平台加高，以及板万柔性支架压块改造等重点隐患治理项目，从根源上消除了安全隐患。

这一系列举措，正是安环部强化现场管理、推动安全治理模式向事前预防转型的生动缩影。

合规笃行，补齐绿色发展 “短板项”

生态环保合规是企业绿色发展的生命线。2025年，安环部以中央生态环保督察为契机，坚持问题导向、精准发力，全面夯实公司生态环保基础，为绿色发展扫清障碍。

牵头开展电站生态环保专项治理工作，形成电站生态环保标准化管理台账及工作清单，全年累计完成危废管理提升、电站生活用水、生活污水、电站升压站噪声及电磁辐射检测、主变及箱变事故油池整改等工作近50项，确保隐患无处遁形，实现了从“被动整改”向“主动规范”的转变。

一项项实打实的举措，不仅解决了长期存在的环保难点，更推动公司电站生态环保基础管理水平实现了质的提升，为企业绿色可持续发展奠定了坚实根基。

同心聚力，锻造实干奋进 “先锋队”

安全环保工作任务重、要求高，安环部能够圆满完成各项工作任务，离不开团队的上下同心、协力攻坚。安环部始终注重团队建设，锻造了一支敢打硬仗、能打胜仗的实干奋进先锋队。

A、B角工作机制实现及时补位，做到工作不留死角、不出空位。安环部全体人员始终秉持“监督与服务并重”的理念，在加大安全监督检查力度、及时发现安全生产问题隐患的同时，针对排查出的问题深入分析原因，给出合理化处理建议，切实解决“怎么做”的问题，真正帮助各电站、项目部消除生产运营、发展建设中的安全环保隐患。从项目建设现场到存量电站运营一线，从制度制定到现场落实，从隐患排查到合规攻坚，安环部全体人员齐心协力、并肩作战，用实际行动诠释着责任与担当。

2025年，黔西南新能源公司安环部以实干担起责任，以坚守筑牢防线，通过强化内部管理、加强对外沟通协调，有序推进各项安全环保专项工作，圆满实现年度“人身零轻伤、设备零障碍、环保零事件”的安全环保目标，在上级公司安全检查、安全评估中收获良好评价。

在黔西南的山川之间，绿色发展的故事仍在继续。安环部全体工作人员将继续以初心守底线、以实干促发展，紧紧围绕公司发展大局，持续抓实安全生产管理体系建设，不断提升生态环保合规管理水平，始终践行“以安筑底、以绿赋能”的承诺，在清洁能源发展的道路上，始终做绿水青山的守护者、绿色发展的践行者。（通讯员 伍涵 报道）