本网讯 走进黔西电厂，从支部学习室到生产一线，从专题研讨到岗位攻坚，党员教育培训正以接地气、贴实际、见实效的姿态，融入企业发展的每一处细节。黔西电厂党委以基层党组织基本培训机制为抓手，把学习抓在日常、融入岗位，让理论学习不空洞、业务培训不脱节、党业融合不跑偏，用实实在在的行动，把“红色动能”转化为保安全、提效益、促发展的强劲动力。

党员教育培训，不是念文件、走过场，而是强思想、提能力的“必修课”。黔西电厂党委把基本培训机制作为夯实党建、建强队伍的关键抓手，统筹谋划、一体推进，形成党委统筹抓总、班子包保督导、支部具体落实、全程跟踪问效的工作体系。培训计划量身定制、学习内容贴合实际、考核评估紧盯成效，让党员教育从按部就班开展，转向自觉主动提升，真正让学习入脑入心、落地生根。

为了让培训“听得懂、用得上、干得好”，黔西电厂跳出传统课堂模式，把培训搬到一线、送到岗位。结合8个党支部工作实际，采取“线上+线下”“集中学+分散练”“理论讲+现场教”的方式，让学习更接地气。党建联系点领导、党建骨干下沉到各支部，面对面讲解制度要求、手把手传授工作方法、点对点破解实际难题，把“大道理”讲成“大白话”，把“硬规范”变成“好操作”。通过专项辅导与系统培训，37名党务干部能力全面提升，成为基层党建的“明白人”、干事创业的“带头人”。

学习效果好不好，关键看行动、看实绩。黔西电厂始终坚持学习围着生产转、研讨跟着难题走，把学习研讨与极限降成本、设备治理、固废利用、灰场技改、厂用电率压降、“设备主人制”落实等重点工作紧密结合。党员立足岗位谈思路、查不足、定措施，每一次交流都紧扣现场实际，每一场研讨都聚焦破解难题，让学习从文件解读走向生产现场，从理论领会转向岗位实践，真正做到以学促研、以研促干、以干增效。

在培训赋能与先锋引领下，全厂上下干事创业劲头更足、攻坚突破成效更显。党员带头冲在前、干在先，积极投身创先争优、揭榜攻关、创新创效一线，在急难险重任务中亮身份、作表率。截至目前，入厂标煤单价大幅下降，综合厂用电率持续优化，设备消缺率、固废利用率稳步提升；黄猫坝灰场技改稳步推进，安全生产长周期运行突破7500天。同时，固废资源化利用、生态协同发展扎实推进，经济效益与生态效益同步提升。

从集中学习到岗位实干，从思想淬炼到能力提升，黔西电厂把基本培训机制做细、做实、做活，让党员教育有温度、有力度、有效度，让基层党组织更有凝聚力、战斗力、创造力。

初心不改，步履不停。黔西电厂党委将持续深化党员基本培训机制建设，不断丰富形式、提升质效、健全长效，以高质量党建引领保障安全生产、降本增效、绿色发展，让党旗在基层一线高高飘扬，为企业高质量发展注入更持久、更强劲的红色力量。（通讯员 黄金梅 报道）