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【贵州金元优秀奋斗者】房旗:奋斗着,就是幸福
发布时间:2022/2/23 11:12:06

通讯员 杨啓先

道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。

“奋斗着,就是幸福”,这是房旗经常对大值兄弟姐妹们常说的话。虽为发电运行部一值值长,但房旗常自诩为大值一名普通的服务员、勤务兵,自诩为一支衔接管理者和执行者的坚固桥梁。

他虽平凡却不平庸,始终坚持一颗“奋斗”的初心,不负各级领导的信任和期望。秉承求真务实、开拓创新的精神,凭借创新卓越的管理才能,为部门打造了一支敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的“狼”性队伍。

在部门各项指标竞争激烈的大环境下,他带领全值上下同心同力、尽职尽责、顽强拼搏、努力进取,创造了大值绩效全年7个第一名,2个第二名,2个第三名的优异成绩。

在取得全年“安全指标最优班组”、“ 经济技术指标最优班组”、“ 班组建设最优班组”、“综合绩效指标第一名”等多项荣誉称号的同时,大值也创造了四台机组“全年零熄火”的骄人战绩。

努力是最大的愿望,奋斗是最大的希望。在取得如此傲人的战绩之下,房旗荣获了贵州金元2021年度“三优党员”之优秀奋斗者、黔北电厂2021年厂级劳动模范、先进工作者的光荣称号。

会当凌绝顶,一览众山小

东岳泰山,如何美景?走出齐鲁,山色依然历历在目。神奇自然,汇聚千种美景,山南山北,分出清晨黄昏。层层白云,涤荡胸中沟壑;翩翩归鸟,飞入赏景眼帘……

2013年.这名从齐鲁大地走出来的90后山东小伙,满怀豪情的加入发电部,成为运行一线中的普通一员。他渴望成为唐代诗人杜甫笔下那名不怕困难、勇闯高峰的攀登者,拥有俯视一切的雄心和气概,并立志在平凡的岗位上,干出一番不平凡的成绩。

入厂八年以来,他抱着学无止境的严谨态度和脚踏实地的工作作风,学一行、干一行,干一行、专一行,专一行、爱一行,逐步成长为一名有责任、有担当、业务能力强、综合素质过硬的运行值长,一名用火红青春燃烧岁月激情、用个人行动带动身边大众的优秀引领者和排头兵。

在普通员工的眼里,他以一名生产现场安全第一责任人的角度站位,在安全生产、节能环保、全能培训诸多方面,规章制度严防死守、技术专研剥茧抽丝、理论实践精益求精。在上级领导的眼里,他又是一名迎难而上、勇挑重担、敢打敢拼,执行能力强的“虎将”。员工交给他是安全的,机组交给他是放心的,任务交给他是满意的,始终相信他一定会秉持黔电人“千辛万苦、千言万语、千方百计”的精神,交上一份满意的答卷。

作为一名共产党员,他连续三年取得贵州金元和黔北电厂优秀共产党员,并在去年建党100周年荣获一线先锋党员。一直以来,他始终充分发挥一名党员就是一面旗帜的引领作用,不论是工作中还是闲暇之余,加强与个体员工的沟通交流,放下架子和面子,灌输和传递正能量、价值观。进而深层次挖掘大值各岗位人员个体思想、安全意识和技术素质上存在的包袱、漏洞和不足,从而有针对性的进行补救完善。

同时,他在大值管理上突出抓思想促进队伍奋发向上、抓作为促进队伍风清气正、抓创新促进队伍持续向前、抓团结促进队伍凝心聚力等“四个抓手”,很好地践行运用并促进了“四个提升”的具体收效,为发电部一值翻开了一页崭新篇章。

响必应之与同声,道固从至于同类

每当想起骆宾王这首《萤火赋》,我便会想起《秦风·无衣》中那句情真意切的“岂曰无衣,与子同袍”。房旗值长,就是这样一位心中有大爱的优秀管理者。

随着时代进步电力企业战略发展的需要,在厂领导的安排部署下,部门精简合并把前燃运部划入了发电部。辅机部分,由于历史原因,大多数员工均为外委旗下的从业人员。大多数存在文化起点低、技术能力不强、安全意识薄弱等问题。

作为值长的房旗,深深理解这一领域存在的短板。抱着不抛弃、不放弃、不嫌弃的思想,更多的投入关心关爱。以层层压实责任和重点把控的原则,对辅机全能主值千叮咛万嘱咐,大事细问、小事过问。树立和落实辅机主值在班组工作中的管理信心和安全职责,通过安排辅机主值进行脱硫技术讲解、事故案例分析等方式渐进培训,使大值全体同志边学习边提高,渐而对辅机专业知识得到了充分的掌握,使得在脱硫脱硝、机组启停及升降负荷调整等方面,更加游刃有余。

逢年过节,值长一个小小的红包和一句暖心的话语,都无不让班组的几位外聘员工感动感激。每逢大值聚会,房旗值长都会叮嘱一个也不能少,尤其是大值中的姐姐们,用他的话说:她们才是不计个人得失,脏、重、险、累工作中的最美劳动者。微信群里一个小小的缺陷,房旗都会竖上一个大大的拇指表示尊重和认可。

闲暇之余,外聘员工家中大凡小事他都当成大事嘘寒问暖,并带领大值相关人员亲力亲为去慰问关切,建立了良好的口碑及形象。更大限度的激发了大家的工作积极性、主动性并强化了班组的凝聚力。把发电部一家人、一起拼、一定赢的“壹”文化发挥的淋漓尽致。房旗常说:我们在工作中也需要有家庭式的管理,不仅安全管控上需要加大力度,经济指标上需要挖掘深度,工作以外更多的是需要提高人与人之间的温度。

难怪现任一值的罗新值长说,他可能是现目前黔北电厂值长中的一场“噩梦”和“天花板”。因为他值得大家学习的地方,太多!

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