茶园电厂 何禹

好风凭借力，奋楫正当时。在红色历史文化底蕴深厚的黔北大地，贵州金元茶园电厂璀璨耸立。在这里，两台660兆瓦燃煤机组“火”力全开，源源不断的电力能源流入千家万户；在这里，近400名茶电人以守正创新、务实真干、服务社会、创造价值的金元精神把稳发展之舵，勇挥奋斗之楫，向着“成为省内一流标杆火力发电厂”的愿景目标劈波斩浪、扬帆起航。茶园电厂获集团公司2022年度“建功创一流”先进集体荣誉称号。

把稳舵：精细化发电再上新台阶

2022年，面对风高浪急的电力、煤炭市场和艰巨繁重的发展任务，茶园电厂深入贯彻党的二十大精神，大力推进党建与生产双促双融，把稳生产经营“领航舵”。

“我们要在“争发效益电”上下功夫，以效益电为核心，推动企业可持续的高质量发展。”在年初工作会上，茶园电厂执行董事、总经理、党委副书记瞿进明确了该厂工作思路。

“要切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以‘高严细实新’的工作作风助力公司年度生产经营目标顺利完成。”面对变化迅速的电力市场形势，该厂党委书记、副总经理夏筠对全体党员干部提出新要求。

以配煤掺烧为抓手，以运行精细化管理为支撑，以机组运行经济性分析为措施，匹配最佳热值入炉煤，采购经济煤种，力争边际收益最大化。企业全年发电量62.5亿千瓦时，入炉标煤单价贵州省内最低，超额完成全年生产经营任务。

齐奋楫：机组安全经济指标持续向好

“安全生产是不能触碰的底线和红线。”

“加强安全管理‘穿透力’建设，打通安全最后一公里。”

“进一步完善双重预防机制，强化现场风险管控。”在各类会议上，强调最多的就是安全，全年召开专题安全会议19次。

按照“把安全挺在一切工作之首”的要求，该厂着力提升班组安全管理水平和员工业务技能。强调“安全管理穿透力”建设，倡导“人人都是安全生产第一责任人”安全文化理念。深化“硬隔离、双锁制”在现场运用，将创新思维聚焦企业安全管理，建成24小时全方位、无死角在线监控的智慧安全生产可视化系统，入选国家工信部全国40个价值效益明显、可推广的优秀案例与示范项目。

398名茶电人凝心聚力、奋楫笃行，实现连续4年缺陷发生率控降，缺陷消除率达到98%以上，设备主人意识逐渐形成，机组安全和经济指标持续向好。

再扬帆：煤电保供转型齐头并进

作为传统煤电企业，如何在“双碳”背景下找到合适的发展路径，一直是茶园电厂亟待解决和思考的问题。

“一年来，我们致力于打造‘火电’项目建设为一体的清洁高效能源基地，在发展中找寻方向。绥阳县小关乡98MW风力发电项目已启动可研编制；二期（1×660MW）煤电项目通过可研评审；5G储煤基地进入国家粮食储备局和集团公司优选目录。”谈及企业发展，综合智慧能源部负责人难掩自豪。

“我们坚持‘走出去’策略，组成驻矿、巡矿突击队，跟踪煤矿产量，买合适的煤，发有效益的电”燃料部负责人态度坚定。

暑往寒来，300多个日夜的坚守，4200余次的深度巡检，300余项隐蔽缺陷的发现，在区域煤炭产量下降300万吨的情况下，进煤量同期基本持平，全省电力行业唯一一家获得“职工生活幸福企业”的单位，全国电力行业“最美职工之家”，这些数据和荣誉绘就了企业“干”字当头、“实”字为先的优异答卷。

征程万里风正劲，劈波斩浪启新程。新时代的号角已吹响，坐落在偏岩河畔的茶园电厂犹如一艘巨轮，正乘着煤电清洁低碳转型的东风，向着集团公司“2035一流战略”和新时代新金元的目标全速前进、扬帆远航。