从事运行、检修管理工作多年，我益发认识到现场安全管理工作的重要性，将勤检查、严考核作为一种日常管理手段，多年未曾发生生产安全事故，但是从未认真地思考过安全管理的真实内涵是什么。

在工作现场，不乏有对安全管理人员检查持反感态度的声音。这往往是因为安全管理人员到现场检查时，总是对各种违章行为喋喋不休地“啰嗦”，“干扰”了工作的开展，还有就是针对违章行为要提出考核。然而，通过各类安全事故通报的学习，血淋淋的教训，让我对于安全管理有了新的认识，就如领导说的那样，安全管理就是行善积德，要善管、敢管，别怕得罪人。

被管理人要心存感恩。安全管理是为我们现场作业人员服务的，考核只是手段而不是目的。违章不一定出事故，但出事故一定有违章。是人就会有缺点，工作中就有考虑不周全的地方，总会存在这样那样的小问题，当安全管理人员向我们提出有违章情形的时候，我们应该对他（她）表达深深的谢意。可以试想，如果我们的违章行为没有得到及时制止和纠正，发生事故的后果将不堪设想，特别是发生人身伤亡事故。于企业而言，造成了严重的经济损失；于家庭来说，又该怎么交代，原本幸福的家庭将支离破碎。所谓当局者迷，旁观者清，如果有人提出你工作中可能发生事故的违章行为，你应该感到庆幸，应该要感谢将你从死亡边缘拉回来的那个人。

检查者对被检查人要更多的予以帮扶和指导。安全管理是为别人服务的。开展安全管理，目的是排查隐患，杜绝违章，防止发生事故特别是人身伤亡事故。现场检查，发现现场违章作业、违章指挥、违反劳动纪律时要及时制止并予以纠正，讲清楚道理，不能采取所谓的“钓鱼”执法。我们进行安全检查的时候不能只提出问题，批评一通，拂袖而去，而更多的是要提出解决问题的办法、建议或者措施，给予现场作业人员更多的指导和帮扶，动之以情，晓之以理，让人心服。

一年一度的安全生产月活动又即将开始，看着那些因事故而失去生命，以及受害者亲人撕心裂肺哭喊的警示教育画面，让人痛心而又惋惜。生产安全事故下，有多少爱可以重来，有多少人还在等待。安全管理，行善积德，为了企业的生存发展，为了每一个家庭的美满幸福，作为安全管理人员，对于一切违反安全规章的行为要敢于亮剑，因为我们做的是行善积德的事，何乐而不为。安全管理你我他，让我们携手努力，让违章行为无遁可循，为企业安全发展、家庭平安幸福保驾护航。