本网讯 蒙江水电厂机关第二党支部深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党、深入推进新时代党的建设的重要思想及重要指示精神，特别是关于蒙江水电厂落实中央八项规定精神、加强作风建设的最新要求，认真学习习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，努力将学习成果转化为党支部战斗堡垒作用发挥的思路举措和作风保障。

夯实理论教育抓思想，严防拒腐防变信念缺失。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员读原著、学原文、悟原理，每月至少组织一次《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪学习教育，每季度开展一次廉政学习心得交流。党支部坚持把上级党组织关于全面从严治党的决策部署转化为本支部的具体任务。如“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”“智慧党建”、月度党建任务清单等专项工作任务，建立党支部书记“政治要件”台账，形成“传达学习-任务分解-督查督办-结果反馈”的工作闭环。

立足制度抓执行，严防党员行为有偏差。一是强化政治监督，严明政治纪律。2025年，蒙江水电厂机关第二党支部全面加强党员的政治监督工作，通过日常谈话、KPI绩效、党员积分管理等量化形式，及时了解党员工作、生活状态，对个别党员存在的政治意识淡化、党纪行为偏差等问题及时提醒纠正。常态化开展批评和自我批评4次。二是聚焦制度合力健全监督机制。党支部明确了党支部书记、大监督员、党风监督员及党员4个监督主体的监督责任，对人资部、财资部、大坝中心及纪委办4个部门被监督对象的监督内容进行了明确，让党支部在落实监督矩阵工作上形成贯通联动、齐抓共管的监督局面。三是加大监督力度，压实廉洁风险管理。面对工作现场点多面广、监督检查下沉难、管理穿透力不够等问题，第二党支部成立了“纪委办+职能部门”大党建督查组，采取“实地+远程”“检查+抽查”，累计监督16次，督查现场11个。督促整改管理性问题2个，提醒谈话2人。

强化监督抓保障，严防权力运行走偏锋。一是党支部履行监督主体责任。蒙江水电厂机关第二党支部通过综合分析各岗位廉洁风险情况，定期开展业务能力专题党课16次，并通过组织生活会、季度“三会一课”，开展廉洁教育，对因内部监督履职不到位被考核、存在苗头性问题的人员及时进行提醒谈话。二是持续开展“党建+廉洁合规”工作。党支部牵头将年度重点工作任务融合起来，通过党支部不定期开展廉洁风险检查，强化项目的有效推进，目前已开展4次。为更好落实党建+廉洁合规实践活动，党支部每季度定期分析研判党员队伍廉政状况。对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，做到防微杜渐。召开5次廉政提醒谈话，进行了32人次的岗位风险排查及评估，有力推进支部党风廉政建设工作。三是协同开展职能监督和再监督检查，约束权力滥用。按照蒙江水电厂纪委监督清单，针对选人用人、财务基础管理、项目发展等领域风险开展“一把手、关键少数”定期谈话。在工程技改、招投标等专项治理工作中，通过牵头部门统筹、人资考核、纪委办追责问责、党支部会议进行通报的“四联动”工作方式，最终通过整改部门讨论提出整改措施，党支部作为督办检查项，形成共同发力抓党风廉政工作格局。2025年截至目前，对3名新提拔干部，8名岗位变动干部开展任前提醒谈话，对5人开展绩效面谈。

推进廉政文化抓落地，确保清廉不褪色。一是加强纪律教育。每月开展国家电投集团“5条禁令、30个不准”、贵州金元作风建设“十不准”等制度学习。通过实行“轮岗带头学廉”工作模式，让每一名党员结合自身岗位廉洁需求，深入研读，目前已开展9期。同时，先后组织党支部干部职工观看警示教育片《岐路镜鉴3》、到黔南州法院旁听庭审开展现场警示教育；组织签订廉洁承诺书、中干和关键岗位人员签订家庭廉洁承诺书等。二是落实日常监督。党支部全员务必遵守中央八项规定精神，严格执行个人有关事项报告制度，管好配偶、子女和身边工作人员，建立和更新支部个人廉政档案，自觉接受组织和群众监督。每年向支部党员大会述职述廉，接受党员评议，截至目前未发生违纪问题被追责问责。三是营造廉洁氛围。通过运用“学习强国”“电投壹”“微信直播课”等平台开展线上学习，并强化当前AI、豆包等新兴软件的使用，以更新的形式提升党员廉洁教育学习的传播速度及成效。同时，开展了“合规来找茬”“廉洁家访”“廉洁开放日”活动3次。

下一步，蒙江水电厂机关第二党支部将从全面履行职责方面进行思考，如何将作风建设工作量化执行，才能不断激发党支部作为基层组织在党员教育、监督、管理中的作用，更好激励支部党员成为一支清廉实干担当的新时代企业职工队伍。（通讯员 王梅 摄影报道）