茶园电厂 刘含尹
在能源保供的宏伟事业中，如何将基层党组织的政治优势、组织优势切实转化为安全生产的核心竞争力？茶园电厂电热党支部以一套聚焦“人”、充满“情”的精准实践，交出了一份亮眼的答卷——他们不仅实现了超过3600天的安全生产长周期，更锻造出一支心齐气顺、技精业强的团队，探索出一条让“红色引擎”驱动安全与人文协同发展的务实路径。
从“一把尺”到“因人施策”的转变
“以前的安全培训像是‘大锅饭’，现在更像是为我们每个人定制的‘营养餐’。”电气二次班员工罗朋的感触，道出了支部安全管理的核心变化。这一变化始于那张独特的“安全行为能力评估卡”。
党支部摒弃了“一刀切”的考核方式，由支部书记、支委、技术骨干、班组长组成评估组，通过深度访谈和行为回溯，为每位员工绘制出涵盖风险辨识、规程理解、应急决策的“精准画像”。100%的全员覆盖，使得管理视线能够穿透表象，触及员工真实的能力结构与思维习惯。
针对发现的短板，支部启动“定向提升”机制，为员工量身定制改进方案。电热部青年员工陈雯義说：“评估卡真的很贴心，针对我的短板量身定制。班长甚至是班上的同事，在工作中也会随时提点我。”这种“一人薄弱、团队补位”的氛围，将帮扶从制度层面延伸至日常实践。而部门班子成员不定期的随机现场抽问，则将压力转化为巩固效果的动力。
实践数据表明，这一闭环管理成效显著：2024年，支部针对评估短板共形成20余张个性化“提升卡”。经过一年的结对帮扶与动态跟踪，在2025年的新一轮评估中，被判定为“需要重点提升”的人员数量较上年下降50%。这标志着“精准评估—结对帮扶—随机检验—持续改进”的动态闭环，有效推动了安全能力的内生增长，实现了从“普遍培训”到“精准滴灌”的质变。
从“被动听”到“主动讲”的升华
如何让安全理念与技术知识真正入脑入心？电热党支部搭建了“党员讲堂”与“青年讲堂”两大平台，构建起一个教学相长、充满活力的学习生态。
“党员讲堂”是党性与安全的“淬炼炉”。在这里，党员被要求结合亲身经历进行“案例式反思教学”。一位老党员曾动情分享自己因过度自信险些酿成差错的“惊险一刻”。“在台上把自己的教训剖开来讲，既是对大家的警示，更是对自己最深的拷问。”这种刀刃向内的坦诚，让规章制度不再是冰冷的条文，而是带着温度与分量的经验传承。
“青年讲堂”则是能力与信心的“练兵场”。支部系统性推行青年员工轮值主讲制度，每周固定开展2次，形成常态化机制。青年技术员曾春林为了讲好“备自投联锁逻辑”专题课，逼自己从“懂操作”深化到“懂原理、懂风险、懂传授”。他表示：“输出倒逼输入的过程，带来的成长是颠覆性的。”这种以讲促学的模式，显著激发了青年钻研业务的内生动力。
支部搭建的“两讲堂”深耕多年，人才培养硕果累累。累计为部门培养专业技能人才13人，并向公司输送优秀管理人才5人，员工在贵州省级及以上组织的各类劳动、技能竞赛中多次取得优异成绩，展现出了扎实的技术功底，这套系统性的双轮驱动，使部门整体技术实力持续增强。
从“挂牌子”到“树标杆”的落地
党支部的战斗堡垒作用，最终要体现在对设备风险的精准把控和现场隐患的及时消除。党支部将“党员责任区”打造成“深度巡检”的前言哨所，推动党员作用从“亮身份”向“见时效”深刻转变。
在这，责任区意味着日复一日的坚守与明察秋毫的专注。党员骨干带头执行“每日深度巡检”，足迹遍布升压站、主变区域、配电室等关键部位，他们坚持用“放大镜”看问题，不放过任何蛛丝马迹。一次秋末转冬的日常巡检中，责任党员在升压站区域敏锐地发现，某就地控制柜内壁因南方湿度高、昼夜温差大而出现了凝露现象。支部迅速组织专项排查与整治，及时将这一可能引发电气短路的潜在重大风险扼杀在萌芽状态。
“每日地毯式的隐患排查，已经成了肌肉记忆。我们的目标就是让隐患在责任区内‘清零’。”责任区党员陈升连如是说。正是这种将责任压实到每一步巡检、每一次检查的务实作风，让“党员责任区”真正成为了保障设备本质安全的坚实屏障。
据统计，在党员责任区机制驱动下，责任党员每人每年通过深度巡检累计发现的隐患、缺陷、异常等超过100条。这些发现构成了设备状态的第一手资料，通过即时整改和闭环管理，为长周期的安全生产奠定了最坚实的设备基础，真正将党组织的“红色动能”注入了安全生产的每一个环节。
从超过3600天的安全稳健运行，到“人人讲安全、事事论标准”的文化自觉；从新员工在团队帮扶中快速成长，到老党员在深度巡检中消除重大隐患；从严谨的技能培训，到温暖人心的家庭式关怀——电热党支部的实践生动证明：党建工作与安全生产、严管与厚爱，绝非彼此割裂，而是可以同频共振、相得益彰的有机整体。
茶园电厂电热党支部以“精准评估”洞察核心，以“两堂赋能”激发活力，以“情感凝聚”筑牢纽带，以“深度巡检”夯实屏障，成功地将党的组织力、凝聚力转化为了保障安全的管控力、推动发展的持久力与温暖人心的感染力。这条以高质量党建引领保障高质量发展的融合之路，正为新时代国有企业筑牢安全屏障、践行使命担当，提供着具有借鉴意义的基层智慧与生动范本。
