本网讯 近日，茶园电厂召开2026年工作务虚会。会议旨在总结2025年工作得失，研判内外部形势，聚焦“均衡增长”明确路径，为2026年工作绘就“施工图”。该厂领导班子成员、副总师及全体中层干部参会。

会议强调，2026年党建工作要深度融入中心，为核心任务攻坚提供政治与思想保障。一是强化党建引领，通过统一思想、明确目标、压实责任，将党的优势转化为推动生产经营和项目建设的合力，纠治懈怠倾向，营造干事氛围；二是在破解新能源发展困局上作了专题分析，面对“两重一难”形势，在指标获取、项目前期、工程推进等环节要主动出击、精准发力，确保任务按期完成。

会议指出，当前茶园电厂在战略前瞻性、创新突破力和攻坚锐气方面仍有提升空间。面向2026年，茶园电厂必须紧紧围绕“均衡增长”，实施一流标杆工程：一是“党建一流”，把准发展方向，筑牢政治根基，推动党建工作与安全生产、经营发展、项目建设深度融合；二是“安全一流”，坚持立说立改、久久为功，聚焦设备可靠性提升与环保合规管理，夯实生存发展基础；三是“指标一流”，紧盯入炉标煤单价、厂用电率等关键指标，通过燃料精细化管理、运行优化和小指标竞赛等手段，全力提升价值创造能力；四是“管理一流”，向精细化管理要效益，强化过程管控，并举全厂之力力争将二期项目打造成国家电投集团示范工程；五是“人才一流”，完善以贡献者为本的激励体系，加速培养支撑当前与未来发展的骨干队伍。