广西新能源公司 黄雅迪
作为一名刚接触内控合规工作一年的新人，我深刻体会到“合规无小事”这句话的分量。
初入公司时，面对复杂的风险分类、繁多的制度文件，我曾感到迷茫。但在参与2025年风险评估报告编制过程中，我逐渐理解了合规工作的价值。例如，承包商安全事故风险，让我意识到一次资质审核疏漏、一次培训不到位，都可能引发严重后果；而生态环保合规风险则教会我，项目推进不能只看进度，更要守住“红线”。
这一年，我见证了公司如何通过制度刚性约束化解风险：流程标准化：合同审查需法律顾问出具意见书，确保条款无漏洞；动态跟踪：每月更新案件台账，实时掌握诉讼进展；文化渗透：廉洁教育从“填鸭式”培训变为案例警示、互动讨论，真正让员工入脑入心。
最让我触动的是，一次因供应商资质不全导致采购延误的案例。虽然问题最终解决，但团队反复复盘，优化了供应商准入机制。这让我明白，合规不仅是“堵漏洞”，更是“促效率”。
如今，我养成了“多问一句、多查一步”的习惯。合规工作或许没有惊天动地的业绩，但正是这些细碎的排查、严谨的流程，为企业筑起了一道隐形的护城河。未来，我希望自己能更深入业务一线，用专业能力为风险防控贡献绵薄之力，为公司高质量发展保驾护航。
