纳雍电厂 田永梅

在纳雍电厂，有这样一位扎根生产一线十年的技术能手——电热检修部吴强。他凭借出色的管理能力和卓越的技术创新成果，荣获国家电投集团公司2023-2024年度“优秀班组长”称号。这位年仅33岁的青年骨干，用实干与担当诠释了新时代产业工人的风采，带领团队攻克多项技术难关，为企业安全生产和创新发展作出了突出贡献。

从集控值班员到技术带头人的蜕变之路

2014年8月，吴强以集控值班员的身份加入纳雍发电厂。十年间，他完成了从运行人员到检修工，再到电气二次专责的华丽转身。这种跨专业的转型并非易事，但吴强以惊人的学习能力和吃苦耐劳的精神，迅速成长为班组的技术中坚力量。

“刚转岗到检修岗位时，面对复杂的二次回路图纸和设备原理，我经常学习到深夜。”吴强回忆道。正是这种孜孜不倦的钻研精神，让他在短时间内掌握了电气二次系统的核心技术，成为班组公认的“技术大拿”。

作为一名党员，吴强始终坚持高标准严要求，带领班组形成了浓厚的学习氛围。目前，他所带领的电气二次班已有1名预备党员和3名入党积极分子，班组工程师达到4名。近两年，在他的培养下，3名班员从三级检修工逐步成长为一级检修工，并成为二次班五个专业技术负责人，团队整体技术水平显著提升。

创新管理模式 打造高效团队

在班组管理上，吴强创造性地提出了二次专业“12345”方程式创新管理模式，这一管理方法在实践应用中取得了显著成效。通过明确责任分工、优化工作流程、强化技术培训，班组管理水平和执行效率得到大幅提升。

“吴班长特别注重培养我们的综合能力，不仅要求我们精通本专业，还要了解相关专业的知识。”班组成员说到。在这种管理理念下，班组成员在贵州电力行业技术监督评比中屡获佳绩，先后获得一、二、三等奖，专业管理水平得到行业认可。

吴强深知，优秀的班组离不开团队协作。他经常组织技术交流活动，鼓励班员分享经验，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。在他的带领下，班组凝聚力不断增强，成为电厂公认的“学习型、创新型”团队。

技术保安全 创新创效显担当

作为技术带头人，吴强始终把安全生产放在首位。他带头完成了纳雍一、二厂继电保护定值整定计算，解决了400V与6kV保护配合不满足要求导致越级动作的隐患，大大提高了电厂电力系统的安全可靠性。

近两年来，吴强带领团队完成了包括500kV线路保护装置改造、500kV断路器保护装置更换、发变组保护装置升级等60项重要保护及自动装置的技术改造工作，有效解决了保护装置老化、可靠性不高等问题，为电厂安全稳定运行提供了坚实保障。

在技术创新方面，吴强带领班组成员积极探索，取得了丰硕成果。他们研发的“二维码助推定期工作‘码上办''''’系统，实现了无纸化办公，大大提高了工作效率。目前，班组已取得“二次回路防误碰试验夹”等3项国家知识产权局授权的实用新型专利，另有2项创新成果正在申报中。

其中，他参与的“国家电投首台套DCS系统装备自主可控的应用与做法”获得中国职工创新成果奖，“主汽门位置接点信号输出模块及发变组保护装置”获得国家实用新型专利授权，这些创新成果不仅解决了生产实际问题，还为企业创造了可观的经济效益。

荣誉满载 初心不改

翻开吴强的履历，一串串荣誉记录着他的成长足迹：纳雍电厂2021年度“先进工作者”、纳雍电厂2022年度“先进工作者”、2023年度“青年岗位能手”、贵州金元2023年度“优秀班组长”……这些荣誉背后，是他十年如一日的坚守与付出。

更令人瞩目的是，他带领的班组先后获得贵州金元股份有限公司2021年度“示范班组”、2023年度“优秀班组”和2024年度“安全优秀班组”等荣誉称号，团队建设成效显著。

面对荣誉，吴强始终保持谦虚谨慎的态度。“这些成绩是团队共同努力的结果，我只是做了分内之事。”他表示，将以此为新起点，继续提升专业技能和管理水平，为企业高质量发展贡献更大力量。

匠心传承 展望未来

作为新时代的产业工人代表，吴强用实际行动诠释了“工匠精神”的深刻内涵。他不仅自己追求卓越，更注重技术传承和人才培养。通过“师带徒”“技术讲堂”等形式，他毫无保留地将自己的经验传授给年轻员工，为电厂培养了一批技术骨干。

展望未来，吴强表示将继续带领团队在智能化、数字化方向探索创新，推动班组管理水平再上新台阶。“我们的目标是打造一支技术过硬、作风优良、创新力强的现代化检修队伍，为电厂安全经济运行保驾护航。”

在吴强身上，我们看到了当代电力人爱岗敬业、勇于创新的精神风貌。他以实际行动证明，平凡岗位也能创造非凡业绩。相信在他的带领下，纳雍发电厂电气二次班必将创造更多辉煌，为电力事业发展作出新的更大贡献。