本网讯 2025年3月以来，黔北水电厂在贵州金元党委的统一部署和指导下，以“学有质量、查有力度、改有成效”为目标，精心组织开展中央八项规定精神学习教育，推动广大党员干部思想觉悟提升、作风锤炼与问题整改同步深化，取得实效。

一是纪律意识显著增强，作风建设持续深化。通过学习教育，党员干部纪律意识、规矩意识明显提升，工作作风有效转变。享乐主义、奢靡之风得到有力遏制，形式主义、官僚主义问题重点整治成效突出。数据显示，周例会时长从3小时压缩至1.5小时内；1至6月全厂会议51次，同比减少17次；文件数量大幅下降，厂发文136份，同比减少63份，“陪会”现象基本消除。

二是违规问题专项整治，制度规范全面加强。针对“违规吃喝”问题开展对照检查，集中整治“相互吃”“吃公函”“吃下级”等突出问题，对3例差旅费报销不合规情况责令当事人全额退回费用。制定《关于严禁违规吃喝和规范业务接待工作的通知》，明确严禁违规吃喝行为、规范接待管理及标准，要求厂领导及职能部门职工到电站工作时不得提高就餐标准，实现行为有章可循、有规可依。

三是警示教育入脑入心，基层认同感持续提升。通过组织参观遵义市中级人民法院、忠庄监狱开展警示教育，结合贵州金元通报的反面案例学习，基层员工对中央八项规定精神及其实施细则精神营造的良好风气、“四风”问题的危害性认识提升。广大职工对学习教育在“转作风、减负担”方面的作用表示高度认同和支持。

四是党群关系更加紧密，服务基层精准有效。党委班子成员带头深入一线，倾听员工诉求，征集“急难愁盼”问题25项，推动解决“漾头电站闸门操作方式改进”“汛期运行人员增配”等具体问题8项。同时制定为基层减负服务清单，涵盖7个方面12条具体措施，切实让职工感受到作风建设带来的新变化。（通讯员 李志瑶 摄影报道）