茶园电厂 张明

在日常的工作沟通中，我们时常会遇到这样的情形：一句“不归我管、不关我事”，便轻易将责任挡在门外。看似轻巧的推脱，实则直接造成沟通受阻、工作停滞，让协作效率大打折扣。长此以往，容易滋生“多一事不如少一事、能推则推、能躲则躲”的消极风气，不仅拖慢整体工作节奏，更会挫伤干事创业者的积极性，形成恶性循环。

与之相反，若我们都能秉持相互支持、主动作为的态度，即便面对职责边界之外的工作，也主动靠前、积极协调、抓好落实，就能大幅减少推诿扯皮、推卸责任的现象，让各项工作推进更顺畅、协作更高效，真正实现事半功倍。

我们是企业的主人，与企业休戚相关，荣辱与共，这不是喊口号，也不是唱高调，而是与每个人切身利益紧密相连的朴素道理。倘若遇事便“事不关己、高高挂起”，或许能换来一时轻松，却会加剧工作内耗、抬升运营成本、降低整体效率，最终损害团队和大局。久而久之，同事之间信任消减、协作弱化，个人口碑与影响力也会大打折扣。这样的心态一旦蔓延，再简单的工作也难以落地，再明确的任务也推进艰难。

事实上，日常工作的每一件小事，都关联着企业的生产经营与发展大局，都与我们自身利益息息相关。企业高效运转、稳健经营才能创造经济效益，才能保障员工收入、提升员工福利，“大河有水小河满，大河无水小河干”说的就是这个道理。作为企业一员，若能以企业利益为重、以发展为己任，主动扛责、积极落实，把每一项任务做细做实，就能让企业运转更高效、协同更紧密，营造出团结互助、沟通顺畅、执行有力的良好氛围。近期在公司“违章隐患随手拍”工作群里，每当看到有人主动认领隐患、快速处置，我都由衷的说一声“谢谢”。正是这份主动担当、狠抓落实的优秀品质，让工作落地更迅速、执行更有力，整改更彻底。

学习今年贵州金元和公司的职代会和年度工作会精神后，可以感受到当前火电行业面临严峻挑战，电力市场改革进入深水区，外部市场风云变幻，各种清洁新能源如雨后春笋快速发展，机组利用小时数下降趋势明显；极限降低成本、深挖内生动力成了我们应对挑战的关键。如果仍抱着“少做少错、遇事就推”的心态，缺乏担当精神与主动意识，企业生存发展必将举步维艰。唯有每一位员工都以主人翁姿态扛起责任；少一分推脱，多一分落实，面对任务不回避、直面问题不绕道，心往一处想、劲往一处使，以高效执行破解难题、以实干担当推动发展，企业才能凝聚起强大的精神和工作动力，在复杂形势中行稳致远、欣欣向荣，以更加昂扬的姿态迈向高质量发展之路。