鸭溪运营 谢贵君 李时国

近日，在国家电投集团举办的首届“青安杯”安全知识竞赛上，鸭溪运营电热检修部热控班荣获竞赛一等奖。

这是一支平均年龄只有28岁的年轻队伍，他们曾先后获得国家电投集团和贵州金元“青年文明号”、国务院国资委中央企业“青年文明号”及贵州省“工人先锋号”等荣誉称号，是该公司全体青年职工的榜样。他们，更是鸭溪运营全体青年员工群聚青春力量、共筑安全防线的一个缩影。

树立安全意识 强化安全根基

一直以来，鸭溪运营始终把安全工作放在第一位，以时时放心不下的责任感抓好安全生产工作，全力以赴打好安全生产“组合拳”，常态化开展安全生产专项整治工作，进一步抓细抓实各项举措，从根本上消除安全隐患，确保各项工作任务安全高效完成。

安全生产，青年当先。鸭溪运营尤其对培养青年员工成长成才方面下足了功夫，为加强“青年突击队”及“青安岗”的建设，强化青年员工重视安全生产、参与安全管理的意识，公司积极组织各方面的活动，以实际行动助力企业安全生产，切实发挥“青年突击队”、“青安岗”在公司安全生产中充当“前哨兵”作用，助力企业安全稳健发展。

今年以来，鸭溪运营在安全管理措施上深耕细作，在厂区设立安全文化走廊，安全知识宣传看板，大屏LED展播等举措，以多视角宣传强化全员安全意识。要求各部门认真开展全员安全教育培训，学习《习近平总书记关于安全生产重要论述》等相关内容，开展电力安全工作规程培训学习、安全警示教育、安全生产主题团日、班组安全日等活动，针对性学习各类发电厂典型事故案例并开展经验反馈，以学弥思、以学补拙，从而增强“居安思危”的忧患意识及全员安全意识，强化安全根基。

加强青工培训 夯实安全基础

去年4月以来，鸭溪运营设立雏鹰群运营方案，旨在大力培养青年员工，该群以员工为中心立足于学习管理自治，设立每月学习官、观察员、群秘，建设学习交流分享平台，班员们通过对专业课题及安全课题的思考、研讨和总结，大家互相学习、交流、分享、研讨，在不断学习检修理论知识的同时，明确目标，刻苦钻研，戒骄戒躁，立足本职岗位锻炼本领。

为帮助青年员工快速成长，该厂精心挑选各专业技艺精湛、责任心强的老员工进行师带徒教学并签订师徒合同，通过一对一辅导将新员工打造成公司未来的技术骨干。将培训课堂搬到生产一线，采取“现场讲、现场教、现场干”的教学模式，用理论学习与现场实践相结合，使生产现场变成一个专业技能培训的“小课堂”。

生产一线就是最好的练兵场，大家能更好地了解现场设备工作原理、常见问题、设备内部结构以及增进对设备常见故障的判断分析与处理能力，同时也丰富了大家对理论知识的系统性掌握，为新员工成长成才提供了一个良好的平台，为机组经济、安全、稳定运行打下有力的基础。

开展技能比武 筑牢安全防线

人才决定未来，技能成就人生。鸭溪运营高度重视青年人才培养，每年的岗位技能比武成为青年员工“展示自我、提升技能”的重要平台，历年来紧紧围绕以赛促学、以考促学，以“四个零”技能竞赛、专项技能竞赛为切入点，相继开展热工、电气、焊接、起重、钳工、采制化、脱硫除灰等多项技能竞赛。引领各部门、班组积极开展岗位练兵，技能比武，让青年员工在学习交流的过程中有效提升技术技能水平，激发了他们学技术，练技能的热情，立足本职岗位，凝聚班组合力。

通过竞赛营造“比、学、赶、超”的良好氛围，促使职工队伍整体素质全面提高，为确保发电机组安全稳定运行筑牢了安全防线。

安全是企业发展永恒的主题，青年是企业发展未来的希望。鸭溪运营持续紧紧围绕“生命至上、安全第一”的发展思想，以“时时放心不下”的责任感，全面开展系列有力度、有特色、有成效的安全主题活动，全力以赴抓好各项安全防范工作，持之以恒抓好青年员工培训提升工作，坚决防范和遏制安全生产事故的发生，确保全厂各项工作安全有序进行，为高质量实现全年各项目标任务奠定坚实基础。