黔北电厂 陈美军

2024年3月以来，公司印发4期违纪违法通报，涉及处理人员近60人，党纪处分从警告处分到开除党籍，行政处分从警告到开除公职，甚至留置审查，有违反中央八项规定的，有违反党的工作纪律、廉洁纪律、生活纪律的，有被行政刑事处罚的，人数之多、违纪违法的情形之多，触目惊心。在这个时间点，公司组织开展深入学习典型案件，并不是一项简单的学习任务，而是关乎公司组织健康、队伍健康、发展健康的关键之举，有着不可忽视的重要性。

从个人层面来看，这是一次筑牢思想防线的契机，是一场及时的警醒，通报的典型案件，无论是违反中央八项规定、违规工作纪律、生活纪律、廉洁纪律，还是酒驾醉驾违法犯罪行为，都是活生生的反面教材。通过学习这些案例，通过身边事教育身边人，让大家能够直接地认识到违纪、违法和违规行为的严重后果，违纪必处、违法必究、违规必罚，让广大职工珍惜现有的工作机会，自觉抵制各种不良诱惑，增强自我约束能力，保持廉洁自律的工作生活作风。从企业的角度看，深入学习典型案件，有助于完善企业内部管理体系，改进制度流程、监督机制等方面存在的问题，避免类似问题重演，降低违纪违法风险，营造风清气正的氛围，提升企业凝聚力，提升企业竞争力，助推企业健康发展和职工成长成才。

一个个案例，就是一面面镜子，清晰映照出违纪违法者的思想防线崩塌。他们有的视作风建设于不顾，违规吃喝，贪图享乐；有的用公权力谋取私利，收受贿赂，迷失自我；有的放纵自己，道德败坏；有的知法犯法，执意为之。这些行为，不仅严重损害了企业的形象，也给企业带来了巨大的经济损失。本次学习，我们要求厂领导、部门、班组集中学习讨论全覆盖，各部门要梳理本部门廉洁风险点和防范措施，纪检人员要持续监督各部门廉洁风险点防范措施的落实情况，就是要以这些违纪违法案例为戒，警钟长鸣，防微杜渐，真正做到廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，就是构建织健康、队伍健康、发展健康的具体体现。