为深入推动“因奋斗而金元”埋头苦干，实事求是"企业文化入脑入心、落地生根，近日，茶园电厂组织开展 企业文化大讨论”主题党日活动。全体党员围绕 “践行奋斗精神，以实干实绩推动贵州金元高质量发展” 主题，结合岗位实际谈认识、讲举措、谋发展，掀起了一场思想大碰撞、作风大转变的讨论热潮。

本次讨论拒绝空谈、直奔主题，紧扣“极限降成本"和重点工作攻坚两大维度，聚焦如何从被动执行转向主动作为展开深入交流。“安全是最大的成本，一次事故就能让所有降本成果归零。”安监部党员骆霜的发言引发共鸣，大家一致认为，把隐患当成事故对待、从源头堵住安全漏洞，就是最有分量的降本。工程部机务、土建等岗位党员纷纷结合工作实际建言献策：从图纸会审、方案优化到物资集采、工期统筹，全链条算好成本账；从优化吊装方案减少窝工，到改进混凝土配合比节约材料，一个个具体举措让极限降成本从理念变成了可操作的行动方案。

“以前是安排啥干啥，现在是想着怎么干更省、更快、更好。”一线党员龙能爽的朴素话语，道出了作风转变的真实写照。新能源部党员成新科表示，将主动出击“虎口夺食”，在荒山野岭的新能源阵地上抢资源、抢效益，以奋斗赢市场、以实干创未来。讨论中，大家围绕“如何让奋斗者有为有位”形成共识：必须打破“大锅饭”，以实绩论英雄、以贡献论奖惩，让能啃硬骨头、能降本增效、能干事创业的同志有平台、有荣誉、有发展通道，让实干者不吃亏、让奋斗者有奔头。

茶园电厂始终坚持党建引领与中心工作深度融合，全体党员要把 “要我干 ”变成 “我要干、我会干、干出彩”，主动想事、谋事、干事、成事，在重点工作攻坚中冲在前、在极限降成本中干在先，让奋斗成为全员共识、让实干成为工作常态，以实际行动为公司高质量发展贡献力量。