奋斗风采
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19 2026-08“转非”不褪色，一线解难题——记黔西南新能源四级咨询员熊明 “老将出马，一个顶俩。”在黔西南新能源公司，这句话用在老同志熊明身上再贴切不过。熊明，原黔西南新能源公司副总经理，现为四级咨询员。虽已退居二线，但对项目的操心一点没减。山地风电哪道坎好过、哪面坡难爬，他心里有数；图纸上的每处细节，他习惯用脚步去验证。这份执着，让他在安龙县鸡箐风电场项目陷入困局时，再次站到了最前面。鸡箐风电场项目于2025年12月完成省能源局核准，目前正处于设计优化和手续办理的关键期。然而，复杂山地地形给出了多道“拦路虎”：部分机位道路高差过大、施工场地严重受限、风机叶片存在扫山风险；运输条件、平台布置、净空安全等方面暴露较大风险，设计单位几经论证仍难以提出更优方案，而项目开工时间紧、审批任务重，问题解决迫在眉睫。关键时刻，熊明同志根据公司工作安排，奔赴一线。他不顾山路险峻，亲自带队穿越密林，实地踏勘每一个问题机位，以丰富的风电建设经验和土建专业技术把脉问诊。组织召开专题会，在会上逐一分析风险成因、明确调整原则，初步敲定了基础标高优化、塔筒高度比选、道路纵坡控制等改进方向，部署了总图提交、机型方案比选及风资源复核等任务，为项目后续推进打开了突破口。攻坚过程中，熊明同志不忘“传帮带”，现场讲解山地风电设计要点和施工管控经验，带动年轻技术人员在实践中快速成长，用实际行动诠释责任担当。下一步，黔西南新能源将加快推进红线优化及审查工作，同步做好不同机型方案的技术经济比选，力争早日完成手续办理，为项目全面开工建设创造有利条件。
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18 2026-08集中攻坚啃下“硬骨头” 跑出法人压降加速度 近日，国家电投集团法人压降专项督导组一行深入贵州金元，就年度法人压减（股权优化）工作进行专题研讨。会议听取了贵州金元整体工作汇报，逐一研判堵点难点，明确下一阶段攻坚方向。作为新能源板块压降任务的“主战场”，威宁能源公司面对户数多、分布散、历史遗留问题复杂的严峻形势，坚决扛起主体责任，将法人压降作为“一把手”工程来抓。在贵州金元“周调度+集中办公”机制的统筹下，威宁能源充分发挥“前沿阵地”作用，组织板块内多家新能源单位骨干脱产集中办公，变“各自为战”为“联合作战”。通过统一编制注销、吸收合并、子改分等操作模板，实现了标准、流程、口径的“三统一”，有效解决了基层专业力量薄弱、信息不对称等难题。在攻坚一线，威宁能源坚持“一企一策”、挂图作战，各项压降工作正按既定节点稳步推进。针对项目部人员变动带来的交接难题，第一时间梳理电网及前期手续变更清单，主动对接发改、电网、税务、自然资源等多家外部单位，确保工作不断档；针对跨区作战项目，制定联合工作方案，由威宁公司专班人员牵头梳理风险点，区域专班人员逐条对接政府部门，为顺利推进扫清障碍；针对“特殊性税务处理”潜在风险，不等不靠，提前介入，已率先组织审计、评估及税务中介开展风险排查，在涉税代价可控的前提下坚决推进，密切跟踪测算结果，确保风险可控、合规推进；针对碳中和基金退出后的储备项目，也已提前完成分类处置方案，正有序筹备9月份的专项招投标工作，确保基金一退出即可启动实质性操作。督导组在听取汇报后指出，要继续发扬“钉钉子”精神，紧盯节点，压实责任，确保“减得下、稳得住”。下一步，威宁能源将坚决贯彻落实国家电投集团及贵州金元决策部署，以此次督导为契机，继续保持攻坚态势，充分发挥专班“尖刀连”作用，全力破解小股东协调、跨区域税务、权证变更等“拦路虎”，确保按期高质量完成年度法人压降任务，为企业高质量发展贡献力量。
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13 2026-08炉火淬青春 实干铸担当——记黔北电厂锅炉班青年员工舒乾燊 金秋八月，骄阳似火，热浪依旧在黔北电厂的钢铁丛林间翻滚。开年至今，这里的检修人员已鏖战4次机组停运检修，连轴转的高强度作业让每个人的神经都紧绷着。如今，2号炉锅炉水压试验迫在眉睫，这不仅是机组启动的关键节点，更是一场不容有失的硬仗。在喧嚣且闷热的检修现场，锅炉班青年员工舒乾燊正盯着手里那份密密麻麻的锅炉受热面检修缺陷单，眉头紧锁。这是一场极为严苛的考验：在极限降成本的大背景下，企业对检修人员数量进行了严格控制，但对设备检修质量的要求却丝毫未减。工期紧迫，人手紧张，如何在保证绝对安全与高质量标准的前提下，按期拿下这场水压试验，成了压在这位刚参加工作不久的年轻人肩头的千钧重担。时不待人，留给他焦虑的时间并不多。短暂的沉思后，小舒迅速在脑海中重构了整个检修逻辑。为了打破困局，他立即制定消缺计划，将庞杂的消缺工作进行模块化拆解。在极其有限的人力资源下，他精准分配任务，将每一个板块的完成时间精确到小时。他像一台高速运转的精密仪器，紧盯工作进度，一旦遇到卡点、难点，便立刻联系相关管理人员，针对性地提出处理方案，确保问题不过夜、进度不延误。“大家加把劲，把这块硬骨头啃下来！”在检修现场，舒乾燊不断给工作班成员加油打气。他不仅用言语鼓舞士气，更用实际行动作出表率，主动提出加班。在他的感染下，整个工作组卯足干劲，毫无怨言地与他一同扎进现场，加班加点，不断将艰巨的检修任务逐步完成。炎炎夏日，锅炉检修现场宛如一个巨大的蒸笼，闷热难当。舒乾燊的脸上总是沾满灰尘，汗水顺着脸颊滑落，在深红色的检修服上冲刷出一道道深浅不一的盐渍。那是属于他的“勋章”。他平时不喜言语，但那张被炉火烤得微红的脸上，总挂着一抹淡淡的笑意。作为一名新时代的青年，他始终笃信一个朴素的道理：说的再多，话语再漂亮，也不如实实在在干出的佳绩令人踏实。作为一个刚参加工作3年的年轻人，有这份沉稳干练、不骄不躁的心境，着实令人欣慰。三年多的光阴，在炉膛的轰鸣与焊花的闪烁中悄然流逝。舒乾燊的变化与成长，每一个共事的同事都看在眼里。他早已褪去了初来乍到时的书生气，在一次次与设备的“死磕”中，在无数个加班加点的日夜里，正稳步成长为锅炉专业独当一面的技术管理人员。当水压试验的指针稳稳停在合格刻度上，他只是默默地在验收单上签下自己的名字。他知道，这不仅仅是一次任务的完成，更是青春在炉火中淬炼出的真金。在黔北电厂这片热土上，像舒乾燊这样的青年员工还有很多。他们或许没有惊天动地的壮举，却在平凡的岗位上，用实干诠释着担当，用汗水浇灌着青春。正是这一个个看似微小的力量，汇聚成了企业高质量发展的磅礴动能，为万家灯火的温暖与光明，筑起了最坚实的防线。炉火不熄，青春不止。舒乾燊和他的同事们，正以昂扬的姿态，在新时代的征程上，书写着属于电力人的壮丽篇章。
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13 2026-08黔北电厂：青春担重任 检修砺精兵 在黔北电厂1号机组B修现场，忙碌的工作站中、密集的管线间、闪烁的控制柜前，总能看到一群年轻的身影穿梭忙碌——他们是电热检修部热控一班的青年员工，面对班组年龄结构调整、技术力量迭代的过渡期，主动扛起单点保护、高低缸胀差改造、TSI 电源改造等核心重任，以青春之肩挑起检修大梁，在实战中淬炼本领、在攻坚中快速成长，用实干与坚守交出了一份保质保量、安全高效的检修答卷。热控专业是机组的“神经中枢”，每一项改造、每一次调试都关乎机组安全稳定运行。本次黔北电厂1号机B修，电热检修部热控一班将关键改造任务悉数交给青年员工挑大梁：余昌辉牵头单点保护工作，刘中圆负责高低缸胀差改造，黄星凯主攻 TSI 电源改造。这三位青年员工，均是入职不满四年的“新兵”，却在此次检修中已能独当一面，成为各任务点的“主心骨”。首次接触TSI等核心系统改造时，他们也曾心怀忐忑、面露不安，面对复杂回路、精密参数、严苛标准，既怕出错、更怕耽误工期。但青年们从不退缩，把检修现场当作“练兵场”，把每一次难题当作“成长课”，一边干、一边学、一边悟。从逻辑研读、风险辨识，到现场接线、实验调试，再到故障排查、优化完善，他们沉下心、扎下根，全心全意地泡在现场啃硬骨头，休息时复盘问题梳理经验，在试错中改正、在积累中提升，把每一个细节抠到极致、把每一项任务做到扎实。机组检修工期紧、任务重，连续加班成为班组常态。面对高温嘈杂的作业环境、繁琐细致的检修工序、突发棘手的现场问题，青年员工们毫无怨言，始终以饱满的热情、严谨的态度冲锋在前。余昌辉紧盯单点保护每一个测点，反复校验确保信号精准无误；刘中圆扎根汽机平台，以丝度之精，攻克高低缸胀差改造技术瓶颈，班组自主焊接测点支架，测点一次性调试合格；黄星凯深耕TSI电源柜，细致铺设新增供电线路，保障系统供电安全。他们主动放弃休息，加班加点赶进度、保质量，遇到难题群策群力，查资料、问师傅、反复试验，用拼劲与韧劲啃下一个又一个“硬骨头”，确保各项关键改造按节点推进、高标准完成。从最初3号机检修面对重要改造的紧张忐忑，到如今1号机组检修的轻车熟路；从青涩学徒到独当一面的工作负责人，短短数年，热控一班的青年们在现场历练中快速蜕变。他们用汗水浇灌成长，用实干诠释担当，不仅在工期内保质保量完成所有关键改造任务，更在实战中补齐技术短板、积累实战经验，实现了“检修即练兵、攻坚即成长”的蜕变。如今，他们已能熟练驾驭热控核心检修工作，成为班组不可或缺的中坚力量。机组安稳运行，青年大有可为。黔北电厂1号机B修的实战历练，充分展现了该厂青年员工的责任与担当、拼搏与成长。未来，黔北电厂青年将继续以匠心守初心、以实干担使命，不断提升检修技能、锤炼过硬作风，用心守护每一台设备、精准把控每一个参数，让设备修得好、稳得住、信得过、放得心，用青春力量为机组安全稳定运行、为企业高质量发展保驾护航！
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11 2026-08叶佳：扎根物业一线 擦亮党员底色 “物业工作琐碎，但每一件都连着民心，也连着党心。”这是叶佳常挂在嘴边的话。作为公司物业党支部负责人、物管中心负责人及工会委员，她身兼数职却从未懈怠，去年更凭借扎根一线的生动事迹，荣获贵州金元首届好故事比赛三等奖。多年来，她始终秉持“忠诚履职、实干担当”的工作准则，把支部建在服务一线，把办公桌搬到业主身边，把温暖送进职工心坎。在她身上，我们看到了一名优秀共产党员的坚守与担当，也看到了元龙物业人服务民生的温度与力度。抓党建强根基，把支部建在“服务链”上作为物业党支部的“领头雁”，叶佳始终把支部建设摆在突出位置，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，坚持年度有计划、月度有安排、季度有落实，确保组织生活规范有序、质效兼备。她结合物业工作实际创新党建载体，探索“价值党建”实践模式，把党建工作嵌入设施维护、安全保障、业主服务等业务全流程，通过设立“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员亮身份、践承诺、作表率。针对物业从业人员结构复杂、思想动态多样的特点，她定期组织开展理论学习、专题研讨、廉政教育，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在她的带领下，物业党支部凝聚力、战斗力持续提升，真正成为赋能企业发展的坚强战斗堡垒，为推进各项工作提供了坚实的政治保障和组织支撑。抓管理提效能，把服务做到“心坎里”在物业服务管理工作中，叶佳以“高效有序、服务优质”为目标，主动破解运营堵点。她牵头全面梳理现有物业管理流程，针对关键环节、薄弱节点优化完善，建立起权责清晰、衔接顺畅、高效便捷的管理体系，工作效率得到显著提升。她主动对接资源拓展服务项目，不断丰富服务内容，满足业主多元化需求。面对设施故障、安全隐患、业主投诉等各类问题，她始终坚持靠前指挥，第一时间赶赴现场了解情况、推动解决：统筹推进电梯、消防、空调等设施设备的日常巡检、定期维保，建立完善的设施设备台账，保障设备安全稳定运行；严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查整治，及时消除各类安全风险；主动收集业主和员工意见建议，持续改进服务举措，业主满意度稳步提升。这一系列务实举措，为公司物业板块稳定发展筑牢了坚实基础。抓服务聚人心，把团队拧成“一股绳”作为工会委员，叶佳始终牢记“以职工为中心”的工作理念，用心用情为职工办实事。她积极协助工会组织开展职工运动会、知识竞赛等文体活动，丰富职工业余生活，缓解工作压力，让职工在活动中感受集体温暖。她坚持深入一线与职工谈心交流，及时掌握职工工作生活中的困难，主动向工会反馈并协助解决，真正成为职工的“贴心人”。在她的带动下，物管中心团队向心力不断增强，职工主动服务意识持续提升，形成了和谐奋进的良好氛围。“工作没有最好，只有更好。”谈及未来，叶佳语气坚定。她表示将继续以饱满的热情、扎实的作风履职尽责，持续深化党建与业务融合，创新党建工作方法，以党建引领服务提质升级；进一步优化管理流程，提升服务精细化、专业化水平，全力保障业主权益；认真履行工会职责，持续关注职工需求，不断增强团队凝聚力，以更务实的举措推动公司物业服务再上新台阶，为企业发展和业主幸福生活贡献更多力量。
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