综能服务党群部（纪委办）副主任顾菀婷深耕党建一线，始终以坚定信仰和务实作风推动党建工作与企业发展深度融合，用实干实绩为企业注入强劲“红色动力”。

铸牢忠诚之魂，做政治坚定的“明白人”。她坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，常年坚持每日开展理论学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。面对复杂的市场环境与意识形态挑战，她始终保持高度政治敏锐性，坚决抵制错误思潮，引导党员干部明辨是非、站稳立场。日常工作中，早来晚走、加班加点是她的工作常态，她带头弘扬求真务实作风，不夸大成绩、不掩盖问题，树立了忠诚干净担当的良好形象。

深耕融合之路，做改革发展的“助推器”。她始终强调“党建工作不能搞‘两张皮’，必须和中心工作拧成一股绳”，创新推出“党建促服务质量提升”专项行动，围绕客户服务、项目攻坚等重点领域，划分5个党员责任区、组建4支党员突击队，让党旗在攻坚克难一线高高飘扬。在党建引领下，公司所属各酒店服务质量显著提升，赢得了顾客的广泛信赖，年度中心工作目标超额完成。她牵头制定《党支部书记述职评议考核细则》及支部工作督查方案，将党建考核与业务绩效紧密挂钩，推动党建工作从“软指标”变为“硬约束”。

培育栋梁之材，做青年成长的“铺路人”。针对青年党员“工学矛盾”的突出痛点，她牵头打造青年“微课堂”，利用碎片化时间，通过“线上+线下”融合模式，将党的创新理论、业务知识、岗位技能一体融入学习内容，有效破解了学习难题。同时她推行“党员师带徒”结对帮扶机制，手把手传经验、教方法、带作风，帮助青年员工快速成长，为公司发展注入了充沛的青春活力。

践行服务之本，做员工群众的“贴心人”。她常态化开展谈心谈话、问卷调查，组织员工座谈会，畅通诉求反馈渠道，建立问题整改台账，明确整改措施、责任人和完成时限，做到事事有回应、件件有落实，把组织温暖送到了员工心坎上，凝聚起全员同心同德的强大向心力。

彰显榜样之力，做比学赶超的“领头雁”。从事党务工作多年，顾菀婷多次获评先进个人、优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉。她始终以荣誉为新起点，保持饱满的工作热情，带动全体党员干部形成比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，推动公司党建与业务工作不断迈上新台阶。

顾菀婷同志用实干诠释忠诚，用担当书写精彩，生动展现了新时代基层党务工作者的先锋风采，是国企党建工作者的优秀典型，也是贵州金元“因奋斗而金元”，埋头苦干，实事求是企业文化在一线最朴素的注脚。