为深入宣贯落实贵州金元 “因奋斗而金元”，埋头苦干、实事求是企业文化，推动文化理念与生产经营、降本增效、协同攻坚深度融合。近期，蒙江水电党委印发专项行动方案，全面部署企业文化大讨论系列工作，以分层分类、靶向聚焦的研讨模式，掀起全员思奋进、谋实干、促发展的思想热潮。

按照贵州金元工作部署，蒙江水电党委第一时间组织专题学习，领导班子成员带头开展首轮集中研讨，结合公司水电、新能源运营实际，研究制定专项行动项清单，明确党委统筹、党群部牵头、各党支部分片落实的工作机制，划定分阶段任务节点，确保大讨论有主题、有载体、有成果、有闭环。此次大讨论摒弃 “一刀切” 泛泛座谈，紧扣企业年度核心任务，设置三大研讨主线，由蒙江水电党委所属党支部分工牵头，覆盖管理、运维、检修、营销全岗位，要求全体干部职工立足岗位查摆短板、建言献策。

为避免大讨论 “纸上谈兵”，公司建立全过程跟踪、分节点报送、全维度复盘工作机制，梳理一批可落地、可执行的提质增效举措，服务全年经营目标。结合年度价值党建项目，全程跟踪研讨成果落地成效，同步依托安全活动、班组学习、专题培训实现全员参与，广泛收集一线员工关于降本、提质、增效的基层 “金点子”。

文化兴则企业兴，实干强则发展强。下一步，蒙江水电将持续以此次大讨论为思想抓手，把“因奋斗而金元”，埋头苦干、实事求是文化内核转化为设备运维、项目攻坚、成本管控的具体行动，以文化软实力赋能企业绿色清洁能源高质量发展，为贵州金元整体经营提升贡献蒙江力量。