党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。贵州金元蒙江水电机关第二党支部现有党员37人，员工51人，配备支部书记1名、副书记1名、支委委员5名，业务涵盖大坝安全管理、新能源开发、经营财务、人力资源管理等关键板块。支部紧紧锚定企业提质增效、转型发展中心任务，聚力打造“五力聚能”攻坚创效型党建品牌，坚持党建工作与生产经营同谋划、同推进、同见效，把党组织战斗堡垒筑在攻坚一线，让党员先锋旗帜飘扬在创效前沿，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

淬炼队伍强根基，夯实攻坚创效能力底座。支部严格落实“第一议题”制度，持续强化理论武装，坚持学思用贯通，推动理论学习成果转化为破解经营发展难题的思路办法、实操举措，切实把学习成效体现在履职实干上。坚持把人才队伍建设作为支部建设的基础性工作，立足岗位深耕主责主业，大力推行持证上岗制度，常态化组织业务培训、技能考评，累计完成技能取证111人次，不断提升党员职工专业素养。

注重在实战中练兵，坚持以干代练、以战促学，把重大技改项目作为锤炼队伍的练兵场。组织骨干力量完成10座水电站大坝安全监测自动化改造工作，实现大坝内观自动化、自动监控预警系统全覆盖，在保障大坝运行安全、提升风险预警能力的同时，节约技改费用220万元，实现安全效益与经济效益双向收获，锻造出一支敢打硬仗、业务精湛的复合型党员职工队伍。

聚焦难题勇突破，彰显攻坚创效先锋担当。哪里任务险重，哪里就有党员冲锋的身影。支部围绕企业生产经营痛点、改革发展堵点，充分发挥党员先锋模范作用，组建党员突击队、党员攻关组，广泛开展创先争优实践，推动党建优势转化为项目建设、市场攻坚的发展优势。

成立“党建引领项目发展”党员攻关小组，党员骨干冲在项目协调、现场推进第一线，攻坚克难统筹推进朗顶二期水光互补光伏电站建设，保障项目如期实现全容量并网，为企业新能源转型注入强劲动能。面对设备采购成本压力，支部党员主动扛起商务谈判重任，多轮对接磋商，最大限度压降光伏组件采购成本，累计节约资金1472万元。实干出实绩，支部2名党员获评国家电投集团“岗位技术能手”，1名党员荣获国家电投集团“优秀共产党员”，先进典型不断涌现，形成比学赶超的浓厚干事氛围。

深耕价值挖潜力，放大攻坚创效综合收益。支部牢牢把握“降本增效、能干不包”工作导向，树立价值创造导向，推行党员揭榜挂帅攻关机制，引导党员主动认领重点任务，从业务各个环节深挖效益增长点。业务骨干主动承接大坝安全监测相关业务，实现增收约300万元；财务条线党员深耕精细化管理，抓实预算管控、税务筹划等工作，实现增收节支700万元。

紧跟国家电投集团改革部署，全力配合贵州金元完成类REITs发行工作，助力企业资产负债率下降约4个百分点；高效推进低效资产梳理与处置工作，资产处置损益净额增加8184万元，切实盘活存量资产，优化企业资产结构，为企业稳健经营筑牢坚实基础。

实干结硕果，奋斗赢荣光。凭借扎实的党建工作与亮眼的经营创效成果，支部先后斩获多项重磅荣誉：荣获贵州省总工会授予的“贵州省工人先锋号”；斩获国家电投集团大坝监测视频征集竞赛团体二等奖、第六届“建工创一流”大坝安全监测技能竞赛团体三等奖；被命名为国家电投集团第三批基层示范党支部。一项项荣誉，是对支部党建与业务深度融合工作成效的充分肯定。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，贵州金元蒙江水电机关第二党支部将持续深化 “五力聚能” 党建品牌建设，持续推动党建工作和中心工作深度融合，持续建强队伍、聚力攻坚、深挖创效潜力，以党建赋能转型发展，以实干担当书写攻坚创效新篇章，为企业高质量发展持续贡献支部力量。