为纵深推进基本培训机制落地见效，深化党员理论武装，近日，茶园电厂组织开展落实基本培训机制集中研讨主题党日活动。本次活动依托中国干部网络学院“学习贯彻习近平党建思想专栏”课程学习成果，紧扣“深化线上线下融合培训机制建设，以党建思想引领基层工作方法提升和正确政绩观牢固树立”主题开展专题研讨，推动党组织作用发挥与党员承接价值党建任务双向贯通。

全体党员立足各岗位，重点查摆线上学习重刷学时轻消化、学用转化不充分、重生产指标轻人才梯队建设等突出问题，围绕以党建思想引领基层工作方法提升和正确政绩观牢固树立，形成三项具体落实举措：

一是构建“线上+线下”弹性培训机制，破解工学矛盾。 针对倒班作业特点，采取自主研学与集中研讨相结合，线上用好网院专栏课程、事故案例、操作视频等资源，方便休班碎片化自学；线下抓实仿真演练、现场实操教学，以实战检验理论所学，推动培训覆盖全员。

二是依托党建载体做实“价值党建”，校准政绩观偏差。 依托党员示范岗、责任区等载体，紧扣发电量、指标控降等重点任务，将理论学习融入价值党建履职。严守“两票三制”，抓实隐患排查与应急准备，纠治重形式轻实效、重显绩轻潜绩的偏差，推动培训从“完成学时”向“赋能实战”转变，保障机组“顶得上、稳得住、调得动”。

三是强化“人才培养型”示范支部建设，深化技能梯队培育。做实“老带新”技能传帮带机制，丰富岗位技术研讨形式，把培训学习、作风提升融入日常巡检、监盘操作、异常处置全过程，持续建强基层战斗堡垒，为企业高质量发展夯实一线人才保障。

此次活动强调要把研讨成果闭环落地，建立问题整改清单，持续做实“人才培养型”示范支部建设，将价值党建嵌入机组保安全、稳发电、降能耗、育人才全链条。全体党员要坚持学思践悟，把科学基层工作方法、正确政绩观转化为履职实效，以红色引擎护航企业高质量发展。