为进一步畅通职工诉求表达渠道，切实维护职工合法权益，搭建公司与职工双向沟通的桥梁，近日，黔西南新能源开展“工会主席接待日”活动。公司纪检负责人、工会主席祝其雄主持活动，发展部全体员工、党群部副主任、工会相关工作人员参加活动。

活动伊始，党群部对“工会主席接待日”活动进行简要介绍，阐明接待日是倾听职工呼声、化解职工难题、推进民主管理的重要工作平台，鼓励大家立足岗位实际，客观真实反映工作生活中的问题、困难与意见建议。

交流环节，发展部员工依次踊跃发言，围绕职业资格证书激励、员工休假管理、文体活动开展、野外踏勘劳保物资配备、办公设备、培训、人员配置、无人机操作取证、职工家庭关怀、员工测评结果落地执行等多个方面直抒胸臆，既提出工作推进过程中遇到的现实难题，也为公司管理提升、工会服务优化建言献策。

针对职工提出的各项诉求，与会人员开展现场交流研讨，对能够现场沟通解答的问题及时回应，对需要跨部门协同处置的事项，逐项明确责任部门、整改举措以及完成时间节点，实行问题登记、分类交办、闭环管理，做到事事有登记、件件有着落。

下一步，黔西南新能源工会将持续做实做细“工会主席接待日”工作，跟踪督促本次接待日收集问题的整改落地，切实把职工的“心声”转化为推动企业发展的“实效”，不断增强全体职工的获得感、幸福感与归属感。