本网讯　（记者　王　磊　王　波）　9月22日，由集团公司团工委举办的共青团干部培训班在贵阳顺利结业。本次培训历时4天，由拓展培训和理论培训两部分组成，聘请了省团校的知名老师授课，培训方式采用体验式户外拓展训练和互动式、演练式课堂相结合的教学方式，内容包括团队建设与管理、共青团工作项目管理、沟通的艺术、演讲的技巧等。来自集团公司系统的近30名共青团干部参加了此次培训。

　　培训班上，集团公司党委副书记赵焰和团省委副书记夏庆丰在培训班上作了重要讲话。

　　赵焰副书记指出：青年人是集团公司的生力军，集团公司的跨越式发展和二次创业都必须抓好团的工作。针对集团公司现在人才存在的技术管理领导相对较多、高素质复合型人才较缺、党务行政管理干部短缺和多元化人才不足的现状，他要求共青团干部应该成为集团公司的优秀人才群体；针对如何成为优秀群体，他指出成功的秘诀就是勤奋加悟性，勤奋，是指要把自身的利益与企业的发展相结合，努力工作，努力学习，在专业技术和其他方面不断地提升自己；悟性，是一种学习和感知的能力，就是拥有强的接纳能力，能不断自我总结，自我完善，自我提高，扬长避短。同时，赵焰副书记对共青团干部提出了几点建议：一是共青团干部要志存高远，要有发展定位和奋斗目标，特别是要结合所在企业的发展和个人的实际情况，确定自己的发展目标；二是要知行合一，要从日常的小事做起，认真工作，要把平凡的工作做得不平凡；三是要勇于创新，要在任何岗位上都体现出自己的不可替代性和存在的价值。

　　夏庆丰副书记指出企业的团组织要因地制宜地开展工作，要围绕企业的发展，围绕上级团委、党组织部署的任务，做好青年人，特别是共青团员的工作，为企业的发展服好务。要抓好“青年文明号”工作，“安全生产示范岗”建设，利用青工技能大赛，培养一批优秀的青年岗位能手。同时，他对集团公司团干部寄予厚望：一定要在企业的生产、经营、发展和日常生活中争做团员青年的模范，在工作上“吃苦耐劳、勤奋拼搏、创新求效”；要树立终身学习的观念，善于学习，不断学习；要做好自己的职业生涯设计，不单是组织上对团干部的培养，更重要的是自身的设计，要不断地根据企业的发展变化、工作岗位的转变来调整自己。

　　交流座谈中，学员们交流了学习体会和工作经验，探讨了工作中存在的问题及相应的解决方法。大家纷纷表示在培训班上学习和领悟到了很多，特别是拓展培训对他们思维方式的提升，让他们深切地体会到了一种学习、工作和做人的方法。而理论学习又让他们学习到了一种做事的方法，一种能更好地做好工作的方法。他们一定会把在培训班上学习到的思维方式和做人做事方法带到以后的实际工作中，更好地做好团的工作，为集团公司的发展贡献应有的能力。