纳雍电厂 方岗
纳雍电厂发电二部五值员工平均年龄27岁,35岁以下的青年占95.46%。2008年,该值多次创造出全月安全无事故、经济技术指标第一、发电量第一的好成绩,全年未发生异常、未遂及以上责任事故,为保证机组的安全、经济、稳定长周期运行做出了应有的贡献。
抓安全生产 保生产效益
安全是电力生产永恒的主题。纳雍电厂发电二部五值在日常工作中努力树立 “任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安全生产理念,让“安全第一、预防为主”的指导思想贯穿于工作的始终。
在一次二厂厂用电中断事故处理中,该值值长根据故障现象迅速作出正确判断——是一电源开关引发的厂用电中断。于是,立即统一指挥,要求电气人员迅速排除故障开关恢复厂用电。电气专业运行人员在“远方”不能恢复厂用电的情况下及时“就地”将厂用电相继恢复,锅炉、汽机专业运行人员认真做好相应辅机跳闸后检查和处理,在厂用电及公用系统恢复后迅速进行锅炉点火工作,仅20分钟就将机组恢复带负荷。由于该值平时事故预想、事故演练、技术问答、技术练兵抓得到位,班员业务技术过硬,事故判断准确,处理及时,各专业协调配合紧密有序,避免了此次事故扩大,成功地将电厂及电网受到的损失降到最低。
该值还通过一系列措施和制度的激励,使班组的经济指标在分场各值中始终名列前茅。全年共计完成发电量8.33亿KWh,消耗燃油15.6T,燃油单耗
抓好培训管理 培养岗位能手
该值一贯重视培训工作,为每一位成员都建立了个人学习培训档案,制定出月度、年度的培训工作计划和短期培训计划。培训主要以自学、在岗学习为主,并根据生产需要,临时采用集中授课、专题讲座、现场讲解及师徒传授等形式以及背画系统流程图、写操作票、互相进行技术考问等多种方法,使培训工作人人参与、扎实有效。通过“班组计划、个人申请、全员参与、学好上岗”措施的落实,充分调动了大家的学习积极性和主动性,形成学技术、练本领的浓厚氛围。历经一年培训,有5人顺利升岗,10人完成了跨专业学习,全面提升了员工的综合素质,
2008年,该值积极响应总厂号召,认真开展岗位能手竞赛活动,要求各值班员在抓好安全生产的同时也抓好经济运行,提高自己的技术和职业技能。通过岗位练兵和岗位竞赛,班组的安全指标和经济指标多次名列前茅,有的员工多次获得岗位能手称号。
创和谐班组 增强集体凝聚力
争创和谐班组,增强集体凝聚力,这始终是纳雍电厂运行二部五值在生产活动中不可忽视的一条主线。
为营造和谐温馨的人际氛围,该值加强了员工之间的相互了解和沟通,热心帮助员工排忧解难,及时为生病的职工和家属送去关怀,在员工的生日或结婚时表示祝贺。经常组织员工参加各种文体活动,既丰富了大家的业余文化生活,又能陶冶情操。更为重要的是,通过活动培养了员工积极进取的精神及顾全大局的集体主义观念,并逐步将活动中团结的作风带到工作中去,带到岗位上去,形成一种实实在在的比、学、赶、帮、超的生动局面和蓬勃朝气、爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神。