林华煤矿团委“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动纪实

2012-09-04

本网讯（记者张云燕陶玲玉通讯员孙涛摄影报道）8月29日，集团公司在北京召开了“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动总结表彰大会，会议隆重表彰了50个“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动先进集体和80名“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动先进个人，林华煤矿团委被授予“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动先进集体称号。作为集团公司最基层的团组织，林华煤矿从2010年10月启动该项活动以来，始终按照上级团委的工作部署及要求，坚持党建带团建，紧紧围绕该矿中心工作，高度重视，统筹兼顾，完善活动机制，不断创新活动载体，充分调动广大团员青年参与创先争优的积极性。两年来，在全矿开展了“保目标、降成本、增效益”活动、“号岗手队”创建活动、青年志愿者服务活动和团支部标准化建设等活动，在全矿范围内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，不断地推动矿井和谐稳定发展。

融入党的工作，完善活动机制，为“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动提供坚强的政治和组织保障。

为确保活动持续深入推进，该矿团委始终坚持党建带团建，把深入开展好“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动作为该矿共青团组织一项义不容辞的、光荣而神圣的任务。在矿党委的直接领导下，积极按照上级团组织的统一部署，结合实际制定了详细的《林华公司深入开展“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动实施方案》，召开了创先争优主题实践活动动员部署会，明确了“团旗飘扬工程”创先争优工作的目标和步骤。以“五争先一创优”为主要内容，以实施“六项工程”为重要载体和主要抓手，从2010年10月至2012年党的十八大召开前，分为三个阶段开展工作。同时成立了以党委书记为组长的领导小组和以团委书记为组长，各团支部书记为成员的工作小组，负责落实创先争优主题实践活动的部署要求、工作安排和组织实施，使活动得到了全员、全方位的开展，也使党建带团建工作得到了深入落实，为创先争优工作提供坚强的政治和组织保障，形成了“党有号召、团有行动”的良好局面，充分发挥团组织党的助手和后备军作用及团员的先锋模范作用。

融入中心，服务大局，创新载体，深入开展 “团旗飘扬工程” 创先争优主题实践活动。

该矿团委根据《创先争优主题实践活动实施方案》，切实围绕矿中心工作，通过积极探索创新新的工作载体和有效途径，尽量使活动符合青年意愿和兴趣，注重活动的统筹性和点面的有效结合，不断注入新的工作动力和活力。把“团旗飘扬工程”创先争优较好的融入到推进该矿生产发展中，提高广大团员青年对团组织的认同感和归属感，引导广大团员青年在林华煤矿生产发展中建功立业。

一是以开展“号岗手队”活动为载体，引导团员青年在攻坚克难上、在岗位奉献上争先。该矿严格按照创先争优工作要点，深入开展了“号岗手队”团的品牌活动的创建，完成了 “青年文明号”、“青年安全监督岗”、“青年岗位能手”和“青年突击队”的创建工作。紧密结合矿工作实际，引导团员青年积极投身于企业快速发展和安全生产热潮，在设备安装、隐患排查、事故抢险、应急救援等 “急、难、险、重”的工作中争先；在井下生产一线实际工作中带头尽职履责中争先；在安全管理、区域防治、瓦斯治理、重大技改、科技攻关等工作中争先。通过“号岗手队”活动的开展，使该矿青年得到了迅速成长，也取得了很好的荣誉。2011年，该矿救护队四小队荣获中电投集团“青年文明号”，李洪建也荣获金元集团“青年岗位能手”的荣誉称号，充分体现了团员青年吃苦耐劳、甘于奉献的精神，发挥了共青团生力军和突击队的作用。

二是以“保目标、降成本、增效益”活动为载体，引导团员青年在学习成长上、在创新创效上争先。知识丰富人生，学习铸就成长。每年，该矿团委都会组织广大团员青年开展形式多样的主题学习活动，通过举办安全演讲比赛、安全知识竞赛、团青培训等活动，为团员青年提供学习交流的平台，使他们能在学习中不断取得进步。同时团员青年在广大党员干部带领下，还积极开展了“修旧利废”活动。活动要求各工区要对能修旧利废和重复使用的物件进行回收，回收后把能修复利用物件进行修复，营造了“人人讲成本，人人重节约”的良好氛围。自“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动开展以来，共为该矿节约资金约六百万元。2012年上半年，在开展修旧利废、设备维护、检修等活动基础上，又开展了技改工作，以完善该矿“技术技改”工作为目的，营造广大青年“比、学、赶、超”的良好工作氛围，此项工作不仅为广大团员青年提供技改的平台，也使团员青年在技改过程中能学习各项技术知识，提高自身的专业技能，为该矿储备技术人才打下坚实基础。

三是以“服务青年成长成才”活动为载体，引导团员青年在服务青年上争先。在服务青年成长成才方面，林华煤矿积极开展“推优“工作，2011年至2012年上半年，共推荐22名优秀团员、4名优秀青年光荣加入了中国共产党，为党组织输送了新鲜血液。每年在“五四”青年节期间都认真组织开展“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”的评选，树立了一批先进团员青年的典型。同时以深化团员青年素质教育和技能教育为重点，开展师带徒、团青培训等活动，引导和带领青年加强学习、提升素质、在岗位上创造和实现价值。

四是以青年志愿者服务活动为载体，引导团员青年奉献爱心、服务大众，树立林华青年良好的社会形象。林华煤矿团委将志愿者活动作为培育青年人的一个重要载体，把推进“映山红”爱心助学公益行动作为主线，以关心和帮助贫困职工子女和矿区周边留守儿童为主要内容，采取走访、回访、采访报道、发放助学金等方式，在团员青年中大力开展“映山红”爱心助学公益行动，激发广大团员青年“爱心助学”热情。截止目前，林华煤矿“映山红”爱心助学公益行动共招募志愿者50余人，收到爱心捐款0.835万元，资助贫困学生7人。此外，每年还会组织志愿者开展以“学习雷锋好榜样”为主题的义务植树、义务劳动等活动，引导团员青年树立感恩意识，营造和谐企业的良好氛围。

加强团的自身建设，努力创建五四红旗团组织，确保“团旗飘扬工程” 创先争优主题实践活动取得实效。

林华煤矿团委把加强团的组织建设、扩大团组织覆盖面、增强团组织凝聚力作为推进“团旗飘扬工程”创先争优工作的有效途径，以充分发挥团员青年先锋模范作用为着力点，以促进青年成长成才为主线，在积极开展团支部标准化建设的同时，努力把该矿团委和各支部建设成组织建设好、团员队伍好、主题活动好、工作机制好、青年反映好的五四红旗团组织。教育青年时时以团旗为骄傲，处处为团旗添光彩，活动开展以来，林华煤矿团员青年在创新创效、科技攻关、学习成才、岗位奉献等方面都取得了优异的成绩，促进了青年身心健康成长，激发了基层团组织的活动，也增加了团组织的感召力和向心力。

长期以来，林华煤矿“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动得到了上级团组织和矿党委的大力支持和帮助，为该矿共青团发挥党的助手和后备军作用搭建了重要平台，也取得了一定的成果，打造了一支“特别能吃苦，特别能战斗”的团员青年队伍，涌现了一批优秀的团员青年。然而创先争优是一项长期的系统工作，2012年林华煤矿将根据上级团委的部署和要求，结合该矿实际，在巩固前一阶段创先争优主题实践活动成果的基础上，以更加奋发有为的精神状态，更加放胆争先的创新勇气，更加求真务实的工作作风，因地制宜探索创新，精心设计活动载体，采取多种方式扎实推进“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动，提升共青团服务企业中心和服务青年的能力，团结带领广大团员青年为林华煤矿的发展做出贡献，在推进集团公司“三步走”战略中建功立业。