本网讯  日前，系统各单位“十杰青年”推荐工作开展得如火如荼。林华煤矿本着发现青年人才、树立楷模、宣传“杰青”原则，多措并举，深挖候选人。

林华煤矿员工年龄结构呈年轻型，在千余人的队伍中就有700余名青年符合候选年龄要求。百里挑一的“杰青”推荐工作，难度可见一斑。为此，该矿利用内部宣传载体大力宣传金元集团“十杰青年”评选活动的同时，深入摸底，通过基层区队、班组、员工了解青年的先进事迹和成长轨迹。“十杰青年”候选人的推选，涌现出许多先进人物和先进事迹，青年们具有鲜明矿山特征的丰满形象，充分展示了他们在为林华煤矿共同目标努力奋斗的过程中实现个人价值的奋斗历程。在召开的“十杰青年”推选会上，各党支部、党群部门及团委委员认真评读青年们的突出业绩，剖析青年们的综合素质，做到选送公开、透明。严格按照《中电投贵州金元集团股份有限公司“十杰青年”评选办法》采取民主集中制原则，把做出突出成绩和重大贡献的优秀的青年选推出来呈该矿党委审查。该矿将以推荐“十杰青年”为契机，积极选树做出突出成绩和重大贡献的青年典型，逐步完善的人才培养机制和举荐平台，促使更多的优秀青年脱颖而出。（通讯员 杨 勇）