本网讯　纳雍电厂主机二团支部坚持“融入中心、贴近岗位、适合青年”的工作思路，进行大胆实践，推出“五星团员”特色活动， 借此培养一批政治素养高、业务能力强、工作业绩突出的优秀青工，做好高素质运行人才的储备工作。

针对人员呈现出年龄结构年轻化，技能水平扁平化的特点，主机二团支部以此为工作的切入点，决定长周期开展“五星团员“活动，重质、保量使一批35周岁以下青年职工的技能水平在现有基础上提升一个技术等级。“五星团员”有五大评审条件，分别为政治素养、工作业绩（包括小指标和安全）、团队协作、奉献精神和创新能力。活动采取半年评审一次的方式，每次评审不超过两名，按照评审细则以得分最高者得之。获得“五星团员”称号的团员将有机会优先代表部门参加厂里组织的技能竞赛，同时可以进入主机二党支部“技师工作室”，通过参与节能降耗工作和协助技师们解决运行技术难题，获得自身技能的提升。

据悉，本项活动自2013年6月开展以来，获得了青年团员的大力支持，纷纷踊跃参与评比。目前，主机二团支部已有4名团员荣获“五星团员”称号。（通讯员　宋洪宾　张大顺)