本网讯 3月31日下午，金元集团召开2014年团青工作会议，公司团工委委员、系统单位团青负责人共四十人参加了会议，金元集团纪委书记、工会主席、监事会主席姚小彦、总经理助理任一丁、政工部负责人出席会议并讲话。

会议对2013年团青工作进行了回顾，对2014年共青团和青年工作作了部署安排，提出共青团和青年工作要做到四同和四抓，即与党同向，与时代同步，与企业同进，与青年同心，要抓好基础、抓住重点、抓好创新、抓实成效。系统各单位就2013年度共青团和青年特色及亮点工作作了总结，对2014年共青团和青年工作计划进行了发言。

政工部主任王磊勉励共青团的干部要珍惜团干的岗位，正确认识团的书记岗位的价值和意义，要在团干部的岗位上磨炼和锤炼自己，力争岗位成才，有所作为。团组织要围绕企业的中心和当前的形势，开展团员青年喜闻乐见的活动，帮助青年成长成才。团组织要思考如何用先进的企业文化凝聚青年，让青年员工增强对企业的归属感和幸福感。

公司总经理助理任一丁指出共青团组织要积极发挥作用，成为行政的主要助手和帮手，不能让共青团的作用边缘化。共青团组织要引领青年员工了解企业的发展，了解金元集团的未来。要加强团组织的自身建设，夯实共青团建设的基础。要开展好突出共青团特色的各类活动，增强团组织的活力、生命力和战斗力。要把团组织建设成为团员青年的家，团干部要珍惜机会，勤奋努力，加强学习，爱惜岗位，定会大有作为。

纪委书记、工会主席、监事会主席姚小彦在讲话中提出，共青团工作要把握好四个方面：一是团组织要始终坚持跟党走的方向，做好党的助手和后备军，永远听党的话，做到党有号召，团有响应和行动；二是牢牢把握青年成长成才的主题，企业青年员工是生力军，团青组织要为青年的成长成才搭建舞台，要充分开展“青”字号活动，为团员青年成长成才创造条件。三是要紧紧抓住青年创新创效工作重心，凝聚青工力量，为企业发展贡献力量。四是要完善团组织负责人的选人和用人机制，把政治上合格、业绩上领先、思想上活跃、有生产技术经验的年青人选拔到团组织负责人的岗位上。(记者 肖琳 王波 摄影报道)

会议现场

纪委书记、工会主席、监事会主席姚小彦讲话

总经理助理任一丁强调共青团组织作用