本网讯　今年以来，黔西电厂以“人和效优”企业核心价值理念为主线，重点从创先争优、服务公众、转变作风等方面切入并做到“三结合”，促进学雷锋活动常态化、机制化，并有序推进企业物质、精神、政治、生态等四个文明建设。

一是把学雷锋活动与发挥党员先锋模范作用相结合，不仅丰富了创先争优活动内容，也推动了活动的深入开展。以创建党员责任区、党员先锋岗、党员明星班组、党员示范工程为契机，要求党员干部切实做到“三优”、“五带头”，紧扣企业安全生产、节能降耗、电煤保障、煤质监督、机组大修等中心工作，充分发挥党员模范带头作用。

二是把企业内部的工会团青活动与社会公益活动相结合，提升企业的软实力。在全厂范围传播雷锋精神的基础上，积极开展“映山红”青年志愿者活动，组织青年志愿者走进学校、社区、敬老院，传递爱心关怀正能量，不仅增进地企和谐关系，也树立了良好的企业形象。

三是把学雷锋活动与党员、干部转变工作作风相结合，激发团队潜能，提升企业核心竞争力。将学雷锋活动体现于提升综合业务技能上，要求党员干部学习雷锋甘守清贫、忠于职守、刻苦攻关、默默奉献的精神；同时，通过开展廉政讲堂、评选劳动模范、推进技术创新等方式，在全厂营造了“学习先进典型，干好本职工作”的良好氛围，使新时代雷锋精神根植于企业的点点滴滴。（通讯员　黄金梅）