通讯员　袁莉

黔北电厂4号机A修工作已经进入尾声，为践行金元集团“人和效优”的核心价值观，围绕企业中心任务，该厂青年员工利用A修的机会，深入一线，扎实工作，从而实现金元核心价值体系在青工工作中的深植和融入。

青安岗活动促“人和”

黔北电厂一直坚持以多种形式的青年活动为载体，带动并发挥广大的青工在基层的战斗堡垒作用。以“青安岗”作为安全监督的主要载体，重点查处A修现场人员的持证上岗、交叉作业重大隐患和违反劳动纪律等现象。该厂管理人员对于青年工作高度重视，充分发挥青年员工的主观能动性，摒弃以往大张旗鼓针对性检查，积极动员并要求全体青安岗成员把安全监督工作与岗位工作结合，在巡检期间排查安全隐患，检查不文明现象，杜绝违章操作，并及时曝光，从细节入手规范化作业，充分发挥安全保障体系的作用及“青安岗”安全监督作用。

该厂青安岗工作的开展，不仅为现场安全工作的开展提供了一股强大的青年力量。另一方面，通过青安岗活动，也有效的实现了企业“人和”新局面。就如青安岗成员李得明的感叹：看着检修师傅们那黝黑的脸庞流下滴滴汗水，我们帮不到什么忙，我们能做的只是时刻提醒提醒他们注意安全，为他们排除安全隐患，让他们安安全全上班，高高兴兴回家。

“青安岗”在现场监督

青年课堂活动助“效优”

该厂团委将“青年课堂”工作一直作为助力该厂青年成长、成才的一项常态化工作，并开拓思路，多渠道结合：不仅要求各部门按照日常工作时间合理安排，固定每月至少两次邀请专家、技术能手针对青年员工讲课；同时，鼓励青年员工利用A修的机会，深入现场，亲自动手学习、操作，并结合现场检修工作，将课堂搬到现场，实现“手到、眼到、耳到、心到”，为青年员工的成长提供强大载体。

通过“青年课堂”的有效开展，不仅给青年员工搭建一个展示、交流、学习的平台，促进青年员工努力学习、拼博向上的昂扬斗志，另一方面，树立了广大青年员工为企业发展建功立业的信念，为企业实现“效优”的可持续发展提供强大动力。

该厂“青”字活动遍地开花，不仅全面深入开展“青安岗”、“青年课堂”，各部门更是根据自身工作性质，结合日常工作开展了青年突击队、青年岗位能手、青年监督岗等活动，保证A修现场工作的同时，更深入日常生活，将该厂青年员工这一股清新力量注入到各项工作，成为该厂管理的一道亮丽风景线，为实现企业“人和  效优”注入新生力量。

“青年课堂”现场讲解